。工资支付保证金专户储存,专款专用,用于保障该单位劳动者的工资支付。 纳入工资支付重点监察的用人单位付清原拖欠的劳动者工资,且在六个月期限内未再发生新的 应当责令其限期改正。 第四十八条工会组织依法对用人单位遵守有关工资支付的法律、法规、规章的情况进行监督,发现违法违规行为,有权要求其改正。用人单位拒 ...
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。工资支付保证金专户储存,专款专用,用于保障该单位劳动者的工资支付。 纳入工资支付重点监察的用人单位付清原拖欠的劳动者工资,且在六个月期限内未再发生新的 责令其限期改正。 第四十八条 工会组织依法对用人单位遵守有关工资支付的法律、法规、规章的情况进行监督,发现违法违规行为,有权要求其改正。用人单位拒不 ...
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》、《安全生产法》、《失业保险条例》、《企业最低工资规定》等重要法律法规,但完整的劳动权法律保护体系尚未形成,《劳动基准法》、《劳动监督法》、《 对劳动权的保护是否足够,即立法者应制定足够的法律保护劳动权,如立法者制定的法律不足(立法不作为),而导致劳动权保护无法可依,即应认定立法机关未尽到保护义务。 ...
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下列行为之一的,按本规定第十八条处理:(一)党政机关、人民团体、国有企事业单位拖欠工程建设款,导致农民工工资拖欠的;(二)有关主管部门对其管辖范围内的关于拖欠 排污以及被依法责令停业、关闭后仍继续生产监管不力,造成严重污染后果的;(六)其他违反环境保护法律法规的行为。第十八条有本规定第四条至第十七条所 ...
//www.110.com/fagui/law_337795.html -
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。工资支付保证金专户储存,专款专用,用于保障该单位劳动者的工资支付。纳入工资支付重点监察的用人单位付清原拖欠的劳动者工资,且在六个月期限内未再发生新的拖欠 应当责令其限期改正。第四十八条工会组织依法对用人单位遵守有关工资支付的法律、法规、规章的情况进行监督,发现违法违规行为,有权要求其改正。用人单位拒 ...
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有关律师事务所等中介组织主动承担法律援助义务。对于受农民工委托的案件,可根据有关规定降低服务收费标准。要建立健全防止产生新的工资拖欠的长效机制。大力发展建筑 要明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付的方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工 ...
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相关组织(比例为28.99%)和通过维权组织(比例为27.3%),其次是通过法律途径(比例为11.1%)和借助媒体力量(比例为10.7%)以及向上级政府 《刑法修正案(八)》,将其入罪。足见这一现象的严重性和社会危害性。 全国总工会的研究报告称:遭遇工资拖欠的新生代农民工所占比例7.1%,人均拖欠工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-293052.html -
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的建设单位或施工企业,督促其贷款银行严格控制授信额度;司法行政部门要积极引导和鼓励律师、公证员、基层法律服务人员和律师援助工作者,帮助施工企业和农民工运用法律 建筑劳务企业资质管理,坚决杜绝将工程分包给无资质的包工头。对因使用无资质劳务队伍造成农民工工资拖欠的,一经查实,要严肃处理有关企业。建设部门和 ...
//www.110.com/fagui/law_143766.html -
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劳动保障部门要加强对招收农牧民工的用人单位工资发放情况的监控。凡发生过工资拖欠的用人单位,要强制其在开户银行预存工资保证金。建筑企业要严格执行按照 保障农牧民工职业安全卫生权益。各类用人单位要严格执行国家和自治区职业安全、劳动保护规程及标准,按规定配备安全生产和职业病防护设施,对从事可能产生危害作业的 ...
//www.110.com/fagui/law_121957.html -
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特别是民营企业通过出售资产使公司成为空壳,然后拍拍屁股走人,逃避了拖欠的工资及解除劳动合同的经济赔偿金。保护公司资产收购中雇员的劳动权益,不仅关系到劳动者的生计 变更雇员劳动条件,或对雇员提出不合理的工作要求,有可能使雇员被迫愤而主动辞职。这就使劳动合同继受的法律保护规则失去了实际意义。因此,法律应该 ...
//www.110.com/ziliao/article-220716.html -
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