执行。(二)住房补贴标准的计算职工住房补贴包括基准补贴和建立住房公积金制度前的工龄补贴。1.每平方米建筑面积基准补贴(以下简称基准补贴额),根据成都市经济适用住房 可行的管理办法,经过市财政局、市机关房委办同意,市房委办批准,可按工龄已满20年职工的住房补贴计发办法一次性计发住房补贴。5.工资总额以 ...
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第五条企业缴纳的待业保险基金在税前列支。第六条破产企业在清偿所欠职工工资和劳动保险费用同时清偿所欠的职工待业保险基金。第七条职工待业保险基金,由市 ,退休费由原统筹单位负责,待业职工在待业期间不计算工龄。第十八条符合本办法第三条享受企业内部待业保险管理部分规定的待业职工,其待业救济金、医疗补助费、丧葬 ...
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及实行企业管理的事业单位的职工。不列入公安干警工资制度改革范围的人员,按国家机关、事业单位工资制度改革方案和有关规定执行。四、公安干警职务工资的实施办法(一 行政领导一样都是实职,按同级行政领导职务套改职务工资。五、关于工龄津贴、教龄津贴、护士工龄津贴和离退休人员的生活补贴问题,均按国家规定执行。六、 ...
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不敷使用时,由市劳动局向市财政局申请从地方财政中补贴。职工待业保险基金的财务管理办法,由市劳动局会同市财政局制订。第六条职工待业保险基金,在缴纳所得税前列支, 本人标准工资的百分之六十,第十三至二十四个月,每月为本人标准工资的百分之五十;工龄不足五年的,最多发给十二个月的待业救济金,每月为本人标准工资 ...
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时间工资1380元/月中。但被申请人每月发放的1380元中减去固定发放的工龄工资70元、岗位活工资1100元,只剩余210元,不足400元。被申请人未足额发放 申请人2014年1月至6月绩效工资差额1140元(190元/月×6个月)。三、高温津贴。根据《关于高温津贴发放的管理办法》第十一条第二款的规定 ...
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四、工资支付制度岗位工资、效益工资、工龄工资、奖惩浮动工资为足月工资;试用工资按日计工资。五、薪资的发放1.发放原则:根据公司目前薪资管理的具体情况,针对 但调薪幅度不得超过30%。8.零星调薪:1)员工薪资调整严格按照考核、考核管理办法作为考核论据,每季度考核一次,并于季度的末月对员工的薪资进行一次 ...
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。四、各级社会劳动保险机构要建立和完善相应的管理办法和措施,加强管理,以保证新办法的正常运行。五、三个办法和规定由市劳动局负责解释。晋城市非全民所有制 结构工资制的按本人基础、职务、工龄工资之和)的3%缴纳,缴纳金额以角计算,为了简化手续,也可以分等级核定。三、缴费办法。职工个人缴费由单位在发放工资时 ...
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)项规定计提的一次性住房补贴及工龄住房补贴,由单位缴存到所在市、县住房资金管理中心,纳入住房公积金管理,或按公积金管理办法办理转移或支付手续。当 和职工家庭住房情况进行审查核实,并初步核定住房补贴额。其中工龄住房补贴额的审核应由职工所在单位劳动工资部门签署相关审核意见。(三)上报审批。单位应当依据审查 ...
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终止,劳动合同自行解除的。企业按职工在本单位的工龄和解除劳动合同前六个月本人月平均实得工资计发补助费:工龄不满半年的,发给半个月工资;工龄满 个体工商户招用工人可参照本条例执行。同安县的劳动管理可参照本条例执行。第五十八条 企业聘用外籍人员的管理办法由厦门市人民政府另行规定。第五十九条 厦门市人民政府 ...
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计划、财务、金融业务、人事、机构等方面的垂直管理体制相配套,这次金融系统的工资制度改革按系统组织实施。具体办法是,人事部会同各银行、保险公司拟定金融系统的 制度的工作人员,退休时工作年限满10年不满20年的,基础工资和工龄工资按全额发给,职务工资和级别工资按60%计发;工作年限不满10年的,基础工资和 ...
//www.110.com/fagui/law_104734.html -
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