行业的农民工，更要采取有效措施，督促用人单位为农民工办理参加工伤保险手续并缴纳费用。 二、凡在我省行政区域内进行工商登记注册的各类企业和有雇工的 一次性领取工伤保险长期待遇的，本人或其供养亲属应在支付工伤保险待遇的社会保险经办机构核定一次性伤残补助金或丧葬补助金和一次性工亡补助金待遇时提出书面申请，并 ...
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超过时效问题，依据《中人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”之规定，被申请人与申请人签订的协议中涉及保险的内容违反 也说从没有签订过，为什么仲裁庭就认定合同有效呢？难道不可以进行笔迹鉴定吗？说句多余的话，我父亲从86年一直在信用社工作，到2008年11月 ...
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仲裁，要求签订劳动合同并要求支付二倍工资。 2、在那些情形下，用人单位必须与员工订立无固定期限劳动合同？ 答：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无 征缴不到的，可依法申请人民法院强制执行。所以，用人单位没有为员工缴纳社会保险费，员工可以向社会保险部门申请处理，而不应向劳动仲裁部门或人民法院申诉、起诉。 ...
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，被人骂不能还口，是怕给学校惹麻烦，由此可见我是不遵守制度的人吗？至于原告情况说明中所说的我骂领导，煽动人闹事等均无任何依据，是 社会保险费的请求。根据《劳动法》相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此原告应按照社会保险经办机构核定的标准给二被告补缴2006年9月至2010 ...
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资金；7、湖南省社会保险基金收款收据、临澧县社会劳动保险处记账凭证及附随单据，证明被告人朱大喜、朱远权、刘爱美于2010年5月7日分别缴纳了41 326. ，村生产性开支在5000元或以上、或非生产性开支在2000元或以上的支出，必须事先经过村民代表会议讨论通过，报管片领导同意后，报乡政府备案；柏枝乡 ...
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具有强制保险性质，燕莎商城应为丁惠燕补办社会保险。[10] 上述案件中的焦点问题是：社会保险金的缴纳是否应受仲裁申请期限的约束。根据最高法院《关于 案件共10711275件，同比上升10.91%。[16]所以，断裂社会中的政府和领导人，必须对来自不同群体的要求，有一种明智的态度，并对其进行妥善的协调 ...
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上也会陷入被动。劳动者可以随时终止事实劳动关系，如果有书面劳动合同，则劳动者必须提前30日通知单位才可以解除。另外，终止事实劳动关系，需依法按照劳动者在 缴纳社会保险费，将面临哪些法律风险？ 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费、以商业保险代替社会保险、缴纳标准低于法律规定标准等情况，都是违法的，都要承担 ...
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的法官要求马女士的丈夫尹先生出庭。这是法官不懂法律吗？我国民事诉讼法明确规定，除了离婚案件当事人必须出庭外，其他任何民事案件当事人都可以不出庭、由委托代理人出庭 找陈剑峰大律师代理。找陈剑峰律师代理前，崔先生所在单位没有为其缴纳任何社会保险。凭借丰富的办案经验，陈剑峰律师和单位沟通谈判，单位为其补缴了 ...
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养老保险、失业保险等基本社会保障制度。依照法律规定，企业必须与员工签订劳动合同，并为其缴纳社会保险费。一旦企业与员工解除劳动关系，员工即使不能 买断工龄”。 况且，１９９９年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》和１９９９年国家经贸委、财政部、中国人民银行 ...
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。但是，社会保障是一项独立的社会法律制度，应当通过参加社会保险来实现，经济补偿金与作为社会保险制度的诸如失业保险、生育保险等在资金来源、发放条件、 保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； ...
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