合同,仅有口头约定工资与工作时间。),一周前正式向公司提出辞职申请,今忽唤我去谈话,说:要提前一个月方能正式离开公司,否则在十八号发工资中能发一月份的,不能一次性结清。(事先其也并没有明确说明要提前一个月,现在只是他的一个借口) 我有一些急事要在十五前进行处理,须要一二个月。故走时匆忙。试问 ...
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几天后,电话跟老板提出辞职,当时还有一个多月的工资未付清。最近打电话想结清工资时,却说自己未提前一个月申请辞职,扣了一个月工资,旷工几天工资也被扣了。想咨询下,我还能不能要求拿到自己的工资...
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将对于底层年轻人的福利都去除了,工作气氛懒散,不符合年轻人思想观念,想提出辞职。 原本签订的条约规定不满5年需要违约金每年两万,但单位今年单方面更新 单位并出具离职证明,正常办理档案转移手续,并且保留本人户口? 提前一个月向单位提出正式书面辞职申请是否从劳动法角度,有助于我正常离职? 整个离职过程中, ...
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说 “你上班是交了押金的 你单方面辞职 我有权不退还你的押金”。。。我说你合同写的是 “乙方如想解除合同,应提前一个月书面申请通知甲方,否则,乙方擅自解除合同,甲方除不退还乙方入职保证金外,保留依法起诉的权利”我口头也提出了,提前一个月书面离职书也写了。。。可是他就是不还我押金。。。 ...
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这家工厂之后,实际领到的工资与当时面谈的不一样,少了,于是我4月24日提出辞职,我4月中旬有签合同,合同上日期是写2012.2.13~2013.3.31.其中 ,后面有注明试用期不是必须条款。这家工厂合同上有提到辞职得先提前一个月书面申请,我是有向人事提出做到下月15号,可人事说签了合同就得做一个月 ...
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您好!我试用期【3个月】提前一个月于10.15写申请转正书,已经通过了,现在发的是转正的工资;今天才拿合同给我签,我提出辞职,公司说要书面申请1个月,公司没有与我签订劳动合同,公司不违法吗,我现在急于辞职...
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我想辞职,按规定,提前一个月可申请,但我今天提出申请,却答复我说:昨天公司开会决定,春节后才能辞职,我该怎么办?...
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现在已经在正式处理公司事务为由要求我提离职提前一个月,现在一个月期限将满,可是公司一直迟迟不安排人来交接。我并未像公司提出书面辞职报告。请问在这样的情况下我 合同,我现在已经过了试用期,但公司并没有给我转正,拿我现在提出书面申请是按试用期离职还是正式员工?我提出书面离职报告后是3天就可以走还是要30天 ...
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我在发生纠纷这个单位工作了5个多月,当时应聘时,老板说提前一个月告知,我于11月30日 提出辞职当时老板也没提出异议,我工作到了12月31号。 12月的工资和提成都不给结。 还有争议的问题是因为当时也没有签劳动合同,也没有上过保险。 我现在是要先申请劳动仲裁吗?整个过程大概需要多久的时间?我该如何要回 ...
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? 2,我是否还可以因为他没有提前一个月通知,要求一个月的工资作为经济补偿? 3,如果提出仲裁,我是否需要出庭,我老板是否需要出庭 4.由于老板在相邻的两个 名为两个公司,实为一个,我申请仲裁时可以写自己所在工作的那个市的公司名么?本市劳动局是否享有仲裁权? 5,我是否现在就可以提出辞职,并在此基础上 ...
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