后乙方同意支付甲方相关费用。（注：乙方签字确认合作时，即表示乙方同意本协议所有条款的服务）。 乙方服务科目为： 1）科目类别： 中级 级别 主管 （ 士， 退还。 乙方向甲方提供的个人考试相关资料，确保真实有效。否则将乙方被视为未签订合作协议的学员处理，乙方无权向甲方要求退费。 3、乙方对甲方提供的 ...
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我是甲方与乙方签订培训协议，既没有参加乙方培训也未向乙方支付培训费钱，请问我现在能否单方面终止协议？需要向乙方支付赔偿费用不？...
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13年3月单位组织我进行专项技能培训，总共产生3400员费用，5月单位通知我签订培训协议，协议内容中对于违约责任中说明离职后需要赔偿所有的培训费用以及违约金（违约金为培训费用÷服务年限*未服务年限），现我离职单位让我赔偿5950元（3400+3400÷4*3）请问根据合同法我理应赔偿公司多少钱？...
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三年劳动合同6个月试用期满后员工如果按三十七条解除劳动合同，是否需要赔偿培训费用？关于公司提出的培训费用有以下情况： 1、双方未签订服务协议。 2、培训内容为军训，产品知识，管理知识、制度、流程、岗位实习。没有出过深造之类的培训。 以上培训内容是不是不属于专项培训，是不是无需赔偿？...
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律师您好： 我在2010年9月份在一家美容院上班，岗位是前台接待，实习3个月后，与公司签订了3年的劳动合同。2012年6月底向公司提交的辞职申请，7月底正式离开公司，期间在2012年3月参加过公司的一次培训，在培训期间没有签订培训协议。我想问下，我这样需要向公司支付培训费用吗？...
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我于09年7月与公司签了3年合同，10年6月提出辞职，期间去北京培训了三个月，公司仅支付了一千多的住宿费和每天10快的补助和来去车费，一共不足3000。但未签订培训服务协议，事先也未告知培训费用，公司现在以公司规定为由索要巨额培训费2W，我一年工资才3W --!， ...
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劳动合同时间为：2012年3月21日到2015年3月20日公司在未与员工达成协议的情况下给员工安排其不愿意的岗位，公司单方面架构更换，需解除岗位， 无违反公司规章制度，请问是否合法？还有公司向员工收取押金，但是收款收据上是备注培训费，并未签订培训协议。请问如果我想解除劳动合同，可以得到哪些赔偿？？？...
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合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考了两个证，辞职后单位以培养我这么长时间为由扣押我的证，有理由吗？我怎样能拿回那两个证？如果打官司拿回证会赢吗？前提是签订合同时未签订培训相关协议...
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的产权归双方所有。 生源房地产与中天公司签订协议后，中天公司未进行工商登记变更，生源房地产也未参与培训中心项目开发。2001年生源房地产诉讼要求解除 公司章程修改和办理工商注册登记变更手续，使生源房地产具备合法股东身份。既然协议应继续履行，那么生源房地产要求返还投资款的请求也应予以驳回。原审判决认定 ...
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并产生实际使用效果的前提是获得司法部关于该项目的行政批文。为此，双方当事人在协议中明确约定预防犯罪研究所应承担向司法部申请到项目批文，协调司法部行政资源向各地 进行业务调研和市场调研，故预防犯罪研究所和培训中心构成合同违约。由于未取得司法部项目批文，根据涉案协议关于“自协议签订之日起五个月内，若无法 ...
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