《律师服务收费管理实施办法》，对以下类型的劳动争议案件，律师事务所不得实行风险收费：（一）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（二）请求给付 另一方当事人的诉讼请求继续审理。当事人双方就同一仲裁裁决分别向用人单位所在地和劳动合同履行地等有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送至 ...
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争议案件受理。对于用人单位没有参加社会保险统筹的，虽属于履行劳动合同过程中发生的劳动争议，但因实际困难，目前暂不受理为宜。持以上意见的理由， 足额为职工缴纳失业保险费。如果用人单位违反规定没有履行自己的义务，劳动者失业后社会保险经办机构不能为其发放失业救济金，劳动者要求用人单位支付损害赔偿金时，应当 ...
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，住院治疗13天于2009年9月25日出院。2009年11月11日株洲市劳动和社会保障局作出株劳工伤企认字[2009]873号《工作认定决定书》，对 认为根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续且社会保险经办机构不能补办导致其 ...
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处一直工作至今。申请人在被申请人处工作期间，被申请人一直未为申请人办理社会保险手续。申请人最近一年月平均工作为1000元。2010年6月30日，申请人 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件运用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，只有劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续且社会保险经办机构不能补办 ...
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原告每月收入，没有加班工资。因为是陈XX的所以放弃举证。6、湖南省劳动和社会保障厅文件（2005）26号文件，第一项是津贴调整参考标准， 天×10天）。3、关于原告要求被告补办、补缴社会保险5745元的诉请，根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》（湖南省高级人民法院审判委员会 ...
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×10天）。3、关于原告要求被告补办、补缴社会保险7439.4元的诉请，根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》（湖南省高级人民法院审判 工资。……”的规定，因原告在被告处工作期间所处护卫岗位，经XX市劳动和社会保障局批准实行综合计算工时制度，被告每月支付了原告加班工资290元 ...
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工资170元。4、关于原告要求被告补办、补缴社会保险4428元的诉请，根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》（湖南省高级人民法院审判委员会 ，给原告所造成的损失应当予以赔偿，但原告未向本院提供其与被告劳动关系存续期间发生医疗费用凭证及造成其它损失的具体依据，故原告要求被告赔偿 ...
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×24天）。3、关于原告要求被告补办、补缴社会保险2073.4元的诉请，根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》（湖南省高级人民法院审判 工资。……”的规定，因原告在被告处工作期间所处护卫岗位，经XX市劳动和社会保障局批准实行综合计算工时制度，被告每月支付了原告加班工资190元 ...
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月9日向本院提起诉讼。另查明，2009年4月24日，XX市劳动和社会保障局作出《关于XX物业服务有限公司部分岗位实行不定时工作制和综合计算 ×10天）。3、关于原告要求被告补办、补缴社会保险5946元的诉请，根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》（湖南省高级人民法院审判委员会 ...
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补缴社会保险费问题，被告入职原告公司后，原告及时与被告黄永瑞签订书面劳动合同，被告主动要求原告不需要缴纳社会保险费，要求把社会保险费每月发到被告的 问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其 ...
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