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00 未按公司规定正确出勤,视旷工自动离职。其中两天是双休日 休假,因心情复杂当天就没有去公司讨说法,15号发工资,本想工资了结以 后就算了。等了一两 打到 公司座机,行政接听电话的,他才不得不接,一直推脱让我等他老婆打电话 给我结算工资事宜,事后好几天不联系我,最终还是我多次催促下联系上, 结果是说 ...
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单位单方面修改合同,我不同意续签,旷了3天工,算自动离职。但在我向单位要我上个月的工资时,单位给我结算工资是按不签合同时新员工的工资算给我,而且旷工也扣在我上个月的工资,请问他这样的做法对吗?合理吗?而且现在打电话给单位领导他也不接我电话。我该怎么办?...
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我在一家餐厅兼职,是钟点工,工资是按小时算,每月的15号结算工资,我没有签钟点工工作协议,我因个人原因自动离职,我六月份去的,做到七月份,老板不发工资怎么办。...
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我5月13号旷工自离了,没跟公司签合同是与中介公司签的合同,本来签的是自动离职不发当月工资,可到现在4月的工资也没给我发,我想问我是否有权利要回我4月份的工资...
//www.110.com/ask/question-1618304.html -了解详情
我在上海一家单位工作一年多,无劳动合同,10月31号向老板提出辞职,之后便联系不上老板,还欠我一月的工资,我现在还需要继续工作吗,还是算自动离职,我的工资怎么办?每月15号发上月工资,以前有辞职的同事老板拖欠工资的情况...
//www.110.com/ask/question-1270047.html -了解详情
了还扣了我一百元钱,公司每月15号结算工资说让我去拿,今天我去拿工资时,公司以我是被辞退而不是自动离职为由克扣了我一半提成,而且本来应该是1000元的底薪也变成了800元,公司这样做是否合理?而且公司基本不按时发放员工工资,每个月都会拖欠那么一两天,加班还不支付加班费。而且10.1到10.7法定假日 ...
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因家中有急事想请假几天回家 公司领导却以公司人员紧缺 又是赶在五一忙档不给予假期。无奈我说不做了吧工资结算下改扣多少扣多少。可是公司给的说法是 你如果明天不来上班属于旷工 如果连续3天属于自动离职 自己放弃工资 无薪资 请问这种情况我该怎么办 一个月都干了28天跟 ...
//www.110.com/ask/question-1578380.html -了解详情
我在上海天地缘餐饮管理有限公司 上班三个多月 之后因家里有事请假回家 假期过后没有到公司上班 还有一个半月的 工资没有结算 老板说 是我自动离职的 说现在没有工资了 已经矿工40多天了 还要赔偿公司 5000多元人民币 问 我现在是否开可以拿到我的一个半月的工钱...
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而公司一直不给我辞职的事情做解释,电话也不接我的,我想问像我这情况该如何让公司支付我未结的工资,我担心到时他们把我当自动离职不给我工资,那可是我的血汗啊。况且现在我也急需要钱...
//www.110.com/ask/question-570548.html -了解详情
,公司在每年的年初会拖欠一个月的工资,但是每年的年尾都会一并结算掉,老板还会在年底的时候发些奖金,该员工在2010年7月自动离职,未有辞职报告,也没有跟老板说就直接未上班,然后我们就收到劳动仲裁的通知书,要求支付双倍工资5万多?请问这合理吗?我看劳动法是写的试用期满后到不满一年可以申请的 ...
//www.110.com/ask/question-150594.html -了解详情
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