从1992年以来至今拖欠的（扣除停薪留职3年1996年、1997年、1998年）工资损失92,319元，并依法按此标准25%赔偿经济补偿金。仲裁费、诉讼费由被告 在养老保险制度不完善的情况下为原告戴仕勇代缴。四、被告不应承担补发工资和赔偿经济补偿金的民事责任。请求撤销（2006）万民初字第797号民事 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：为制止和解决拖欠农民工工资问题，保护广大农民工的合法权益，维护企业和社会稳定，我部决定于２００２年１２月 行为，要严格按照国家有关法律法规规定，责令用人单位及时补发，对不能及时补发的，应责令美制定补发工资的计划，限期补发，并可以依法给予处罚。对无故拖欠和克扣 ...
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元。 近十年国家连续给企业退休人员增资，单位只是将统筹发放的部分执行了国家的规定，而单位补发的部分，至今没有增加，就是说，我近十年没有领到我应该拿到的全部退休工资。 我的问题是1：单位原补发工资部分也应该按照国家规定比例每年递增增加；2:2013年国家规定，企业退休人员的 ...
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我是事业单位正式职工，从13年6月份休产假一年，期间工资正常开，昨天同事说补发12个月工资了，我卡里没有补发，请问补发工资有什么规定么？我工资都是正常开的，我是不是也应该补发12个月的工资呢？我应该去哪里问呢？...
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执行，但是工资当时没有落实，后来从11年底就开始发绩效工资了，然后上面说补发09年10月份到11年底的绩效工资，但是我在11年的11月份由于家里的种种原因， 归还了卫生局所有下乡的补贴3万元，还交了毁约金3000，现在绩效工资补发下来了，上面也有我的补发工资，我还可以拿到吗？如果被扣住，我怎么样维护我 ...
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克扣工资的建筑业企业，要责令其及时补发工资；不能立即补发的，要制定清欠计划，限期补发。对恶意拖欠、克扣工资的企业，严格按国家有关规定进行处罚， 要及时移交司法机关依法严肃处理。由于建筑领域拖欠工程款问题是造成建筑业企业拖欠农民工工资的主要原因，因此，在解决拖欠工程款问题的同时，也要切实解决好拖欠农民工 ...
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的案件，要积极协调当地人民法院，按照《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》精神尽快执结。（四）重视研究建立长效机制和办法。 户数 （户） 涉及职工人数 （万人） 涉及金额 （万元） 补发工资人数 （万人） 责令支付工资及赔偿金总额 （万元） 涉及职工人数 （万人） 其中： ...
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局人事(干部)处、财务处，市属各高等院校人事处、财务处：.根据1993年机关、事业单位工资制度改革方案和实施办法的有关规定及人事部、财政部、国家计委《关于印发机关、 工资档次从第二个考核年度考核结束起进行，并从第二个考核年度的10月1日起补发工资。三、正常晋升工资档次考核年限的计算1．工作人员晋升工资 ...
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、构建和谐社会、促进社会主义新农村建设的高度，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要意义，认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》和省政府 户数 （户） 涉及职工人数 （万人） 涉及金额 （万元） 补发工资人数 （万人） 责令支付工资及赔偿金总额（万元） 涉及职工人数 （万人） 其中： ...
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局人事(干部)处、财务处，市属各高等院校人事处、财务处：根据1993年机关、事业单位工资制度改革方案和实施办法的有关规定及人事部、财政部、国家计委《关于印发机关、 工资档次从第二个考核年度考核结束起进行，并从第二个考核年度的10月1日起补发工资。 三、正常晋升工资档次考核年限的计算1．工作人员晋升工资 ...
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