8月20入职一家传媒公司,试用期7天过后,工作了半个月后9月10号辞职,工资照发吗?一个月1500该发多少?公司正常是每个月10号发工资没有签劳动合同...
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一家自称是国企的公司,全称是澳门澳珠发展有限公司珠海代表处,职位是业务部经理,老板口头答应试用期是三个月,工资是两千人民币加两千港币,上班的第一天签下了 否则要赔付公司一个月的工资,工作期间一直没有签劳动合同,由于公司一直没有什么业务,也没跟我签合同,前景不大理想,我于八月一号提出辞职,可公司就只给了 ...
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我在入职几天就被安排了签合同,连试用期都没有到,而且合同上把基本工资和员工基本待遇,工资怎么算等的问题都没有写清楚,只写了违约金的问题,请问,这样的合同具有法律效益吗?如果要辞职会牵扯到要承担哪些责任?...
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我在入职几天就被安排了签合同,连试用期都没有到,而且合同上把基本工资和员工基本待遇,工资怎么算等的问题都没有写清楚,只写了违约金的问题,请问,这样的合同具有法律效益吗?如果要辞职会牵扯到要承担哪些责任?...
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美吉特建材公司上班。做的是驻店设计师。面试时候经理说的前两个月是试用期,工资两千。转正之后底薪2500,加上各类岗位补贴和提成能有4000多。因为公司是每个月 就没想起来追问。工资是银行卡转账过来的。前几天突然看到一个新来一个多月的导购在签合同,我就问店长,店长让我问行政,行政说没有收到我的转正申请, ...
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大学毕业生,试用期内,还没有签劳动合同但签过3方协议,并规定有违约金5000,辞职需要承担责任的么,已经工作1个月,有工资吗?...
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以我们厂所有员工都不签合同为由拒绝与我签订劳动合同。1月12日,老板以短信的形式告知我由于我工作做得不够好,明天开始“放假”可以不用去了,工资结算到1月12日。(12月起工资还没发)并以没有约定试用期为由,说我告不到他。老板给我已经办理了社保。老板一味强调只是“放假”不是辞退。 ...
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本人今年毕业,在7月4号进入一间公司工作,但过了3个月的试用期,也没有给我签合同,社保也不给我买,平时加班也不给我加班费与休假。在10月份本人有事向公司口头提出辞职,但公司现在就要扣我一半的工资,请问这样做法合理吗?我能拿到我应拿的工资吗?...
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我在新公司工作3个月多了,没有签劳动合同,试用期一个月的已经过了,但是在第三个月的时候我以个人理由申请离职,两天后领导说可以走了,然后我交接完当天 。走了后我发觉社包没有给我买,带薪病假的工资也扣了,后来我要求公司补缴社保和带薪病假的钱,现在公司以我搞事为由,说要告我辞职不满一个月就走,现在我该怎么办...
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本人于2014年4月至9月,在北京一公司任职,在廊坊市文安县上班。当初工司口头约定试用期一个月,辞职提前两个月。说好使用期已过。因公司内部原因。我在9月25日打电话告诉公司辞职,在26日就离开了工司。今天找公司要工资。说我没有提前两个月辞职被罚款1千,其余的已经结清。请问我应该怎样要回工资。...
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