水、火、瓦斯等自然灾害和粉 尘、温度、湿度、噪音等作业环境，提出调整井下艰苦岗位津贴的实施方案。方案应包括：执行津贴的标准、人员范围、支付办法等 人力资源和社会保障行政部门、发展和改革委员会、财政部门备案。企业要在提高井下艰苦岗位津贴的同时，积极改善劳动条件和劳动环境，做好劳动安全工作，切实保证职工的 ...
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促进煤炭行业持续稳定健康发展，现根据劳动保障部、国家发改委、财政部《关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知》(劳社部发[2006]24号)精神，就调整 等自然灾害和粉尘、温度、湿度、噪声等作业环境，合理确定各矿区煤矿井下艰苦岗位津贴的具体标准，但执行标准不得低于本通知规定的最低标准，也不得高于最高 ...
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解决高教、科研、卫生、工程、农业等人才密集全民所有制事业单位当前专业技术职务岗位数额紧缺的问题，重点是择优评聘优秀中青年科技人才和专业技术骨干。 二、增补 评聘高、中、助理级职务的具体数额和增资指标。中央国家机关京外事业单位调整后的岗位数额，应抄送所在省、自治区、直辖市人事(职改)部门，并报人事部备案 ...
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要保持相对的稳定，又要根据企业的发展，不断调整、修订和充实。三、培训内容和培养目标班组长岗位培训，是在具有一定的文化、技术理论（一般要 预算管理暂行办法关于电力建设单位提取离退休统筹基金问题的批复劳动人事部、财政部关于对调整铁路乘务津贴和流动施工津贴标准的意见劳动人事部转发铁道部《关于五起液化气体自备 ...
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（负数） 应付福利（代发款项） 贷：其他应付款——养老金/公积金 银行存款——建行南湖办 3、退休人员补贴发放 根据人力资源部退休人员补贴变动通知调整补贴明细表——→打印补贴明细表送人力资源部复核——→复核无误，拷盘——→填写付款审批单——→经财务部长签字——→将软盘同委托工行珞狮路分理处转账申请表 ...
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失业人员。劳动保障、人事、财政等部门应加强监督管理,督促用人单位调整在岗人员结构,腾出公益性岗位用于安置符合条件的下岗失业人员。第七条凡市政府已明确安置 ,应按不低于80%的比例招用符合条件的安置对象;第(六)项所涉及的公益性岗位,应按不低于60%的比例招用符合条件的安置对象;第(七)项范围内的公益性 ...
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6-10元/工；2、后夜班：8-12元/工。 三、调整煤矿井下艰苦岗位津贴的资金来源调整井下艰苦岗位津贴所需资金可在企业成本中列支。实行工资总额同 形成合理的井下人员与地面人员的工资收入分配关系。各类煤炭企业要在提高井下艰苦岗位津贴的同时，积极改善劳动条件和劳动环境，切实保证职工的身体健康。 五、有关 ...
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发展，提高劳动生产率和经济效益有重要意义，各级化工主管部门要积极组织企业进行试点。岗位技能工资制是企业内部分配制度的主要形式，企业要结合本单位的生产经营特点， ，二十一至二十三级对应高级技师。企业可根据实际情况，作适当调整。技术工人各岗位(工种)的技能工资等级线(技能工资等级的起止点)，由企业在部颁的 ...
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办发[2001]70号)精神，结合水上作业事业单位的实际情况，现将调整交通部所属海上救捞、港监、内河航道、航政等水上作业事业单位工作人员工资标准 参加工作的普通船员、潜水员和水上作业的技术工人学徒期工资待遇调整为437元(含见习岗位津贴)。人事部财政部交通部二○○二年二月六日 附表一：交通部门事业单位 ...
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生产发展，提高劳动生产率和经济效益有重要意义，各级化工主管部门要积极组织企业进行试点。岗位技能工资制是企业内部分配制度的主要形式，企业要结合本单位的生产经营特点，从 ，二十一至二十三级对应高级技师。企业可根据实际情况，作适当调整。技术工人各岗位（工种）的技能工资等级线（技能工资等级的起止点），由企业在 ...
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