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彪到该工地7号工棚催促工人上班,拒绝来工地务工刚一天的赵友斌向其的要求,并强行要求赵友斌上班,为此二人发生争执继而斗殴。在斗殴过程 被告人给予被害人家属20万元的经济赔偿,取得了被害人家属的谅解,其家属并请求本院对被告人从轻处罚,故被告人具有酌定从轻情节,但被告人在案发后没有积极主动的参入对被害人 ...
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大道。法定代表人林永桥。委托代理人柳军,广东平洲律师事务所律师。委托代理人何海,广东平洲律师事务所律师。上诉人向太云因与被上诉人佛山市南海区平洲华达 单方 与华达厂解除劳动合同。向太云没有正当理由也没有提前一个月通知厂方,为规避厂方追究其违法解除劳动合同的赔偿责任,所以在请求结算工资时并非以辞职 ...
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。且被告一直没有为原告缴纳社会保险费,也不能补办,因此被告应当赔偿原告退休后不能享受养老保险待遇的损失。故原告诉至法院,请求判令撤销原告的申请,重新 证据无异议,对第二组证据的真实性无异议,但对证据的关联性和原告的证明目的均异议,认为原告受伤是在下班时间,不构成工伤。为支持其主张,被告鸿源稀土 ...
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,这个是黑厂,严重违反劳动法,无故拖欠工资,不让人,我没有什么所谓的证据,我也十九岁而已,也不懂这些,只想知道能告他们赔偿经济损失费,告这个厂黑吗?胜率多少?没证据,身上也没钱,三个月工资六千多,我不知道这点钱能不能请律师,真心的求帮助,曾旷工半天去劳动局他们让 ...
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本市人担保按自动离职处理)。上诉人无本市户口人担保,逼于无奈递交了申请书。于7月25日下午5时左右,人事部又通知上诉人说可以签订 。一审判决根据这些事实,要求被上诉人向上诉人支付1100元的法定节假日加班费,被上诉人没有异议,可以立即向其支付。综上所述,上诉人无视被上诉人公司的规章制度,无故连续旷 ...
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离婚未成后,便独自到外地打工。孔见妻离开自己,亦无心打工,遂于12月25日回家。次日孔以同意离婚为由将妻子邹桂玲骗回家。邹被骗回夫家后,坚持 民事诉讼原告人邹序广、叶金贞自愿放弃其他诉讼请求。该协议所确定的赔偿款已经交到本院。上述事实经庭审举证、质证,并经本院确认的下列证据证实:1、被告人孔德成 ...
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我是梁某,我在上海燕达建设有限公司受了工伤,在没有工伤鉴定前,我要求,并写了一份声明,其中一条是后不存在于公司争议的或未解决事宜,《包括工资》这一条、因我不懂法律,我只领了工资,在没有其他赔偿,请问我现在还能向厂里提出要求吗?我的工伤鉴定后是六级?...
//www.110.com/ask/question-885352.html -了解详情
我是梁某,我在上海燕达建设有限公司受了工伤,在没有工伤鉴定前,我要求,并写了一份声明,其中一条是后不存在于公司争议的或未解决事宜,《包括工资》这一条、因我不懂法律,我只领了工资,在没有其他赔偿,请问我现在还能向厂里提出要求吗?我的工伤鉴定后是六级?...
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赔偿请求,没有经劳动仲裁前置程序,应予驳回。原告于2004年6月与工友在矿井的升降机吊桶内撕打,严重违反了企业的规章制度后,便自动,再也没来 其三期矽肺的发生与原告自身一定的因果关系,原告自己也应对工伤承担一部分责任,山店莹石矿系合伙承包经营,合伙人应各自承担工伤赔偿相应的份额,故请求驳回原告 ...
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所以仲裁委不受理。严格讲南海区法院将本案案由定为雇员受害赔偿纠纷是错误的,在我国雇佣关系和劳动关系是本质区别的,并不能以仲裁委不受理的就否认劳动关系而 户存折只能由一家用人单位开立,之后即专户专用。(4)上诉人从新达模具机械厂后再应聘到高梵实业公司,两者之间不存在调动关系。依据法律规定,除“用人 ...
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