技术资格条件 第一条 适用范围本资格条件适用于各类经济组织中从事经济管理（含企业人力资源管理）工作，拟评定高级经济师资格的专业技术人员。第二条 申报条件（一 生产经营业绩的三项以上主要经济指标连续三年明显上升（企业会计年报为据）。6、在人力资源开发管理中，制定一系列有效激励员工的规章制度，采取有效措施 ...
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提出产业发展方向、重点行业发展的政策措施；提出优化产业结构、所有制结构和企业组织结构的政策建议；联系和指导全省工商领域有关行业协会及其他社会中介组织 十)培训处研究拟订经济管理干部和企业管理人员培训规划；组织实施企业经营者培训工作，负责企业管理人员任职资格方面的有关管理工作；指导企业人力资源开发；负责 ...
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扭亏增盈工作；负责综合交通的协调工作，组织推进全市现代物流业的发展。(三)研究拟订全市电力工业的发展战略、行业规划和政策措施并组织实施；拟订、实施 。研究拟订全市经济管理干部和企业管理人员培训规划；组织实施企业经营者培训工作，会同有关部门负责企业管理人员任职资格方面的有关管理工作；指导企业人力资源开发 ...
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发展。(六)制定贯彻国家产业政策的实施意见；指导全市工商业结构调整和升级；研究提出产业发展方向、重点行业发展的政策措施；提出优化产业结构、所有制结构和 的外事工作。研究拟订经济管理干部和企业管理人员培训规划；组织实施企业经营者培训；负责企业管理人员任职资格方面的有关管理工作；指导企业人力资源开发；开展 ...
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管理人员任职资格方面的有关管理工作；指导和规范承担企业管理人员培训任务单位的工作；指导企业人力资源开发；开展国际合作培训与交流；扎口协调机关处室 的行政复议工作；组织民营经济和乡镇企业、中小企业发展与改革中重大问题的调查研究，提出中长期发展战略和规划；负责民营经济和乡镇企业、中小企业发展扶持资金的预算 ...
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完善资源配置，提高业务运作效率。第九条 两家试点银行应按照现代金融企业人力资源管理的要求，深化劳动用工人事制度改革，建立市场化人力资源管理体制和有效的激励约束机制。第十条 两家试点银行应按照现代金融企业和上市银行的标准和要求，实行审慎的会计制度和严格的信息披露制度，加强财务 ...
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《中国教育补贴率的变动趋势--基于教育个人收益率的分析》（论文），金戈（杭州市财政会计学会）《高友工与中国抒情传统》（专著），徐承（杭州师范大学）《城市 杭州师范大学）《后金融危机下我市工业经济发展现状和对策研究》（研究报告），黄宏瞻（杭州市统计局）《企业人力资源法律实务：指引与对策》（专著），黄新发 ...
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四、审计发现问题的整改情况对此次审计发现的问题，人力资源社会保障部高度重视，大部分问题已经整改，并研究提出了建立预算管理网络、加强内审机制建设等措施 资产未按规定核销问题，要求责成其按规定清理纠正，调整会计账目和决算（草案）；对所属空管局下属企业违规转分包工程项目问题，要求责成相关单位严格执行工程建设 ...
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有关问题的通知》，要求将未参保的关闭破产国有企业退休人员纳入当地城镇职工基本医疗保险；人力资源社会保障部、财政部出台《关于基本医疗保险异地就医结算 五保供养待遇1714.80万元；14个县存在会计记账和核算错误等问题，涉及金额994.40万元。四、需要进一步研究完善的问题部分地区未严格做到专款专用， ...
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，在世界步入知识经济时代之际，对规定传统的会计财务准则进行修订势在必行。 多年来，学术界和实业界对智力资本进行了长期的研究。智力资本计量方法的创造性 人力资本走向智力资本，并且日益成为智力资本的核心，是企业价值实现和增值的基础。1996年联合国人力资源开发报告指出：依据100多个国家的调查表明，财富 ...
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