委托代理人 常思亮，东明县法律援助中心律师。 委托代理人 郭恩华，山东东明石化集团有限公司员工。 被告 山东省东明县运输公司。 法定代表人 樊周山，职务：经理。 委托代理人 刘迎春 东明县 、刘丛真、曹忠民、冯芝花伤残鉴定，证明曹忠民伤残评为8级，刘丛真伤残评为6级，冯芝花伤残评为10级。十一、刘丛真 ...
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少数企业在异地缴纳了工伤保险之外，一般的企业都是在注册登记地缴纳工伤保险而在异地不缴纳。大多数企业员工也是在企业注册登记地工作，但是也有一部分企业员工是 法律的规定，他一个在北京工作的四川人必须得到湖北孝感去申请工伤认定、做伤残鉴定。如果按照这个规定，发生了工伤事故单位不管不顾的情况下，让他到湖北孝感 ...
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变，由所在单位按月支付，其标准为工伤员工负伤前12个月的平均工资。 工伤员工被鉴定为五、六级伤残的，用人单位应与其保留劳动关系，并安排 工资收入的20%，且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。 ——《上海市企业工资支付办法》第22条 七、最低工资上涨，加班费也随之上涨 日加班工资=月工资 ...
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认定。被告提交的证据1工伤认定决定书，由于原告是退休职工，被告聘用原告为公司员工，双方属于雇佣关系而不属于劳动关系，不适用劳动法调整，因此本院对认定原告属于 因作做伤残鉴定支出鉴定费1150元。因本案诉讼，原告支出邮寄费54元。另查明：被告贺州财信物业公司是被告梧州财信物业公司的下属子公司，无企业法人 ...
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原告刘东帅不能证明为同一人，且住院号前后不一致。原告的伤残鉴定系单方委托鉴定，鉴定依据错误，鉴定书中护理情况的认定无依据。对第五组证据假肢安装证明有 。针对原告刘东帅的假肢安装证明，该证明是有资质的残疾康复辅助器具生产装配企业依据专业知识针对残疾辅助器具的安装使用所做出的权威证明，在法律没有其他规定的 ...
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提供的第1、2、3项证据结合被告邓永利的答辩意见、原告申请伤残鉴定进行鉴定机构选择时被告张金平代理人的陈述以及庭审时被告张金平代理人的陈述，可以 利与沁阳市供销社签订租赁协议，租赁沁阳市市社第一造纸设备厂（2008年10月该厂注销企业法人登记）进行造纸机械生产，被告张金平租赁被告邓永利所租赁沁阳市市社 ...
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，所以王牌砂布公司在本案中所行使的权利也只是被保险人的权利。王牌砂布公司对其员工支付赔偿金的多少与上诉人承担的保险责任没有任何关系。四、关于原审认定我司 的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”。安邦财险河南分公司不认可王运喜所做的伤残鉴定标准，坚持以《团体人身意外伤害综合保险条款》标准鉴定 ...
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应该由当时的法律或行政法规来调整。被告2001年发生工伤，2002年已经完成工伤鉴定，工伤待遇只能按照当时的有关规定执行，不适用《工伤保险待遇》，故原 额外经济帮助金。综上，被告要求：1、确认被告国有企业员工身份；2、判令原告支付被告一次性伤残就业补助金50196元；3、判令原告支付被告一次性工伤医疗 ...
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应报劳动管理部门备案。第十五条 国有企业员工工资总额按照劳动部门关于国有企业工资总额管理的有关规定执行。外商投资企业的工资水平，按照不低于本地区同行业 工负伤或患职业病医疗终结的员工妥善安置。经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力的，由当地劳动部门介绍安置，用人单位应根据员工本人伤残程度，按照规定的标准 ...
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表的员工是2013年3月份受伤，2013年7月18日伤残鉴定十级，说明的问题是该员工受伤的时间和鉴定结论作出的时间处于两个缴费年度，但是工伤保险处核定 能折扣。综上，原告的诉讼请求既有事实依据，又有法律依据，被告作为外资企业不遵守中国法律的强制性规定，恶意规避法定义务，已经突破道德、诚信的底线，作为 ...
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