按擅自离职处理。但唐继金同志至今未回单位。根据《职工奖惩条例》第十八条规定，经公司办公会批准，工会同意，决定对唐继金给予除名，其今后与五冶 唐继金的诉讼请求正确。 综上所述，原审法院认定本案基本事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，对上诉人唐继金提出的上诉请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国 ...
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间接损失162．2万美元，但所列损失费用项目没有证据证明，且根据路桥公司《海外机械设备管理制度》第六条第九项的规定，机械设备使用前的调试由驻外机构机 与第三人的借调协议，应当对被借调人违反相关规定或法定事由负举证责任，无合法事由用人单位不得擅自辞退劳动者或单方解除劳动关系。但原告在庭审中所列举的证据不 ...
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的权利和义务，享受法律、法规和政策为集体所有制企业规定的优惠待遇。第九条 公司应当遵守法律、法规。公司的合法权益受法律保护。任何单位和个人不得侵害公司 的组成、职权、议事规则及监事任期；(十三)利润分配办法；(十四)财务、会计制度；(十五)章程的修改；(十六)解散与清算；(十七)通知和公告方式；(十八 ...
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的权利和义务，享受法律、法规和政策为集体所有制企业规定的优惠待遇。第九条公司应当遵守法律、法规。公司的合法权益受法律保护。任何单位和个人不得侵害公司集体 的组成、职权、议事规则及监事任期；(十三)利润分配办法；(十四)财务、会计制度；(十五)章程的修改；(十六)解散与清算；(十七)通知和公告方式；(十 ...
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输入，必须由指定的操作员办理，非操作员不得输入任何数据。２．数据输入必须根据合法有效凭证（其中票据金额、日期、收款人名称更改的为无效凭证、下同），做到数字 保证会计人员全面掌握会计业务。 第一百一十五条奖惩（一）各级行对工作积极负责，坚持政策、原则、制度，遵纪守法，忠于职守，长期保持帐务正确的会计人员 ...
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(厅、局)，各对外贸易中心，各总公司，各国际经济技术合作公司：为贯彻落实国务院关于建立现代企业制度试点工作的部署，及时了解国家有关政策，做好外经贸行业现代企业 管理制度。加强职工在职和转岗培训，逐步建立健全包括培训、使用、选拔、奖惩、监督等环节的人才开发系统，培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的 ...
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维护国有资产所有者的合法权益，确保国有资产的安全与完整。第五条母公司对子公司产权管理的目标是：认真贯彻执行国家的各项国有资产管理法规、制度，督促指导子公司 子公司国有资产保值增值指标，对其执行情况实施监督和考核检查，将考核结果列为奖惩、选聘子公司经营者的重要内容，并与其经营者的个人收入挂钩；（四）决定 ...
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等)签订岗位聘约合同，具体规定和明确从事岗位的技术、质量、个人素质、行为规范、奖惩细则等。员工如违反聘约要求，用人单位有权将员工转入企业内部劳务市场或在本 ，整改后仍达不到要求的企业，要调整领导班子。企业三项制度改革成效将作为省属资产经营公司和授权经营国有资产企业集团经营者业绩考评的一项重要内容，达不 ...
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罚款呢？该措施是否合法有效？遇到此类情况，公司该如何解决此种现象呢？ 【律师意见】 1.企业规定对员工罚款无依据可查 原《企业职工奖惩条例》规定了对于 劳动合同。 再次，对于违纪行为，还可以通过依法制定极具实际操作价值的绩效考核制度进行管理。针对职工迟到、早退、旷工等各种小错，在整体考核中规定一定权重 ...
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根据公司职工大会讨论并经工会认可的《昆明乐奇食品有限责任公司财务管理制度》、《应收账款管理制度-补充细则》的规定，被上诉人应承担10%的赔偿责任。其中， 内容进行仲裁审理，故上诉人现依据该仲裁裁决起诉要求法院确认其扣除被上诉人款项合法，因该款项的性质及被上诉人应否承担问题未经仲裁处理，由此，一审法院对 ...
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