被上诉人即具写了申请书，要求上诉人付清3200元，并明确表示自愿放弃其他工伤补偿的权利。同日，上诉人根据其申请，支付了3200元给被上诉人，被上诉人具写 请求人民法院或仲裁机构变更或者撤销；(二)在订立合同时显失公平的。”最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见》第73条规定“对于显失公平 ...
//www.110.com/panli/panli_57216.html -了解详情
.00元。程生芬医疗终结后，因开荣五金厂无解决程生芬的工作问题和其他工伤补偿问题，程生芬于2004年8月31日向南海仲裁委员会申请劳动仲裁 南民一初字第2990－1号民事判决书第一项中关于工伤期间的工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、仲裁费的支付标准，改判上诉人只需向被上诉人支付工伤医疗 ...
//www.110.com/panli/panli_29753.html -了解详情
保险基金支付。否则，所有费用均由用人单位支出。（六）无责任补偿的原则。是指职工发生工伤事故时，无论其在事故中有没有责任，都应依法得到补偿。（ 。（二）发生事故和职业病伤害，积极配合治疗和康复。（三）协助劳动保障行政部门对事故进行调查核实。六、关于工伤保险覆盖范围《条例》规定以下单位应当参加工伤保险： ...
//www.110.com/fagui/law_46571.html -了解详情
事故的全部责任。王某向劳动行政部门提出认定工伤的申请，当地劳动部门依据劳动部关于司机工伤认定问题的复函，认定王属于工伤。但其公司认为王某驾驶车辆超速行使且 也有过失。因此，实行“无责任补偿”，给予伤残人员及时的物质帮助，是工伤保险法的首要准则。从工伤保险制度的发展来看，工伤补偿的归责原则也是经历了由“ ...
//www.110.com/ziliao/article-475706.html -了解详情
工作或与工作相关活动中遭受事故伤害或者患职业病后能获得医疗就治、经济补偿和职业康复的权利，因此，在工伤认定的有关法律条文规定笼统、原则、列举不明的情况 职工存在自残或自杀行为，一般不宜适用该条款来认定非工伤。 （四）关于工伤认定申请时限的审查问题 根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-190185.html -了解详情
的指导下，维护道路交通秩序，劝阻交通安全违法行为等的人员。对于义务交通协管员能否申请工伤认定的问题，存在较大争议。 一、义务交通协管员的身份 ，志愿者向法院提起民事诉讼，要求志愿者组织给予补偿的，人民法院应当予以支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确立了义务帮工人受第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-136112.html -了解详情
工作或与工作相关活动中遭受事故伤害或者患职业病后能获得医疗就治、经济补偿和职业康复的权利，因此，在工伤认定的有关法律条文规定笼统、原则、列举不明的情况 职工存在自残或自杀行为，一般不宜适用该条款来认定非工伤。 （四）关于工伤认定申请时限的审查问题 根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-7956.html -了解详情
本案需要处理的问题，故寻高峰请求京粤酒店为其办理(出具)领取工伤劳动保险的相关手续，于法无据，不予支持。因一次性残疾补偿金已由南海市社会保险基金管理局补偿给了 付款，故假肢现在没有领取。四、关于法律程序的问题，京粤酒店的说法是不成立的，寻高峰起诉京粤酒店是合理合法的。二审期间，本院依法到广东省假肢康复 ...
//www.110.com/panli/panli_85142.html -了解详情
伤残补偿、工伤辞退费、仲裁费用)，由被上诉人承担本案一审、二审诉讼费用。上诉人在上诉期间未提交新的证据。被上诉人黄兆均辩称：一、关于领条的问题。上诉 ，并约定上诉人回家休息，此后和被上诉人无关。双方协商补偿的2000元和上诉人依法律规定计算可得到的工伤赔偿款27825元相比，相差近14倍，无疑是明显不 ...
//www.110.com/panli/panli_58045.html -了解详情
路线排除在工作场所之外，既不符合立法本意，也有悖于生活常识。二、关于孙立兴是否“因工作原因”摔伤的问题《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“因 ，工伤保险正是分担事故风险、提供劳动保障的重要制度。如果将职工个人主观上的过失作为认定工伤的排除条件，违反工伤保险“无过失补偿”的基本原则，不符合《工伤保险 ...
//www.110.com/fagui/law_396149.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务