我公司员工下班路上发生工伤，该员工有工伤保险。如果我公司不想走工伤保险，而是私下给予该职工足额金钱补偿，该职工得到补偿后可不可以追究我公司没有给他申请工伤保险的责任？...
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了保险, 故过今天保险公司会来商讨赔偿事宜, 为避免不懂法而吃亏, 特向大家咨询下要求哪些方便的赔偿比较合理? 目前最担心的是以后上了一定岁数后有后遗症的问题1. 目前最担心的是以后上了一定岁数后有后遗症的问题---> 这个的补偿就包含在一次性工伤医疗补助金里面的吗？ 2. 如果 ...
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在广东省中山市工作，2009年因机械受伤评定为八级伤残，受伤前12个月的平均工资在3800元以上，现工伤社保以每月1500元一次性伤残补助10个月，我不服，到当地主管部门咨询，却回答是（这个标准是按本人受伤前12个月平均月缴费工资补偿的）。我于2010年8月5日收到这10个月的补偿有两个 ...
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两处共十针，全身多处擦伤。 20天来，单位一直垫付医疗费，我小舅陪床护理。 现在医院建议出院静养，可是还没有和单位协商补偿事项，请问我们有权要求赔偿吗？若是有权，请问可以提出哪些补偿？补偿金额按什么标准计算？谢谢各位律师帮忙解答。...
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电修理了一下，手指被挤,医生说可能不长指甲盖了,作X光是指关节骨折，如何算工伤,应如何赔偿，属违规操作吗？医疗费，交通费，误工费，营养费，后续治疗费，伤残补偿金等 这些补偿有吗，另外是应该一次性赔偿吗，这个公司原来别人发生过工伤，好像是分了好几个月，好几次赔偿的。这样岂不是在变向滞留 ...
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。父亲于2013年1月突然查出患有胃癌。因为当时他一个人在新疆，所以当地的医院直接要求住院并没有将实情告知。也是因为春节将至，所以他选择回老家治疗。 也只能在电话中一再向公司领导重申我们的请求，希望公司能为我家提供一定的经济补偿。 请问我父亲这种情况是不是属于工伤，我们这种情况能通过法律途径保护自己 ...
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保障法。 故职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的，应当认定为工伤。 问题四：关于工伤认定申请受理时限和法律溯及力问题？ 企业 合关系。国际上一般有四种类型：一为取代式，由工伤侵权取代民事侵权赔偿，工伤者只能请求工伤补偿，而不能向侵权人请求民事赔偿；二为选择式，工伤者 ...
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关于工伤问题，如果单位员工发生工伤情况，工伤补偿等一系列费用均按员工平均工资计算，但社保中心理赔部份只按缴费基数补偿，差额部份均由公司负担。 那位可以告诉我这里的法律依据是什么？（广东）...
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发生工伤十几年了单位一直未调整，因事业单位没有做认定，现刚认定工伤，请问老工伤的工资可以补偿吗？ ２由于是精神方面疾病，现病情越来越重，可以做医疗鉴定吗？精神病的医疗期有限定吗？ ３老工伤的补偿与现在的补偿一样吗？ ４享受伤残津贴后还有工资吗？每月只靠伤残津贴不是钱更少了吗？ 盼望您的回复．谢谢！ ...
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工伤的事情公司没有续签劳动合同（期间给我一份通知讲暂时不签劳动合同等），而今工伤已经认定，并作伤残鉴定为6级。以前是做业务工作工资主要靠提成，现在公司只给付最低的保障工资；这种情况下，（因为没有签订劳动合同）是否可以向公司主张双倍工资补偿？具体怎么主张？教教我好吗 谢谢老师！...
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