的劳动关系不受劳动法的调整，原告胡记光就因工伤事故遭受的人身损害要求赔偿不按《工伤保险条例》的规定处理，因此，原告胡记光可以直接向本院起诉， 责任的，应当承担民事责任。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主 ...
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单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人 遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的 ...
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向劳动行政部门申请工伤认定，而不能向人民法院提起诉讼，人民法院应依法驳回其起诉；2、朱云才的案件不应按照雇员受害赔偿案件处理，不能适用《最高人民法院关于审理人身损害 容器械厂无关。 被告何奇元辩称，1、同意何兆元代理人的意见；2、发生事故时我在何兆元的工厂负责生产，如果有员工加班，我肯定会在厂里，但 ...
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因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。” 《最高人民法院关于审理 赔偿责任的，人民法院应予支持”。 因此，劳动者（包括雇员）因工伤事故遭受人身损害，只能通过工伤损害赔偿处理，不适用人身损害赔偿规定；但是如果属于第三 ...
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此事故的过错；无证据证明李妃有导致此事故发生的过错；无证据证明李琦振有导致此事故发生的过错。依据《交通事故处理程序规定》第四十五条规定，被告张 人张海荣是否应承担责任的问题。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款的规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当 ...
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向挂靠人收取一定费用的，其应在获取全部费用的范围内承担赔偿责任。 雇员在从事雇佣活动期间发生交通事故的，由雇主承担赔偿责任；但雇主有证据证明雇员 依据国务院《道路交通安全法实施条例》关于废止1991年《道路交通事故处理办法》的规定】 发生道路交通事故后，受害人被劳动行政主管部门认定为工伤的，除享有工伤 ...
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起诉的，不予受理，告知当事人可以申请重新鉴定；当事人对卫生行政部门作出的医疗事故处理决定不服向法院起诉的，应当作为行政案件受理；当事人对医疗过失赔偿问题 ，按照1998年10月15日山东省高级人民法院审判委员会第51次会议通过的《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》执行。 二、诉讼主体的确定和赔偿责任 ...
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起诉的，不予受理，告知当事人可以申请重新鉴定；当事人对卫生行政部门作出的医疗事故处理决定不服向法院起诉的，应当作为行政案件受理；当事人对医疗过失赔偿问题 ，按照1998年10月15日山东省高级人民法院审判委员会第51次会议通过的《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》执行。二、诉讼主体的确定和赔偿责任 ...
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挂靠人收取一定费用的，其应在获取全部费用的范围内承担赔偿责任。 雇员在从事雇佣活动期间发生交通事故的，由雇主承担赔偿责任；但雇主有证据证明雇员 依据国务院《道路交通安全法实施条例》关于废止1991年《道路交通事故处理办法》的规定】 发生道路交通事故后，受害人被 劳动行政主管部门认定为工伤的，除享有工伤 ...
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定期进行健康检查。该义务属于限制性规定，不能通过劳动合同予以排除。对此，最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》中明确规定，约定 中遭受了损害。由此我们不难得出结论：道路交通事故致工伤案件，应当并且只能适用道路交通事故处理办法规定的赔偿范围和赔偿标准。除此之外，用工方还应当给予 ...
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