纠正，就会严重损害劳动者合法权益，同时也会对投资环境造成负面影响。各级劳动保障行政部门要在党委、政府的统一领导下，通过日常巡视检查、专项检查、年度 是维护劳动者权益的基础，劳动者的积极性和创造性是企业发展的动力和源泉。各级劳动保障行政部门要采取各种方式向用人单位特别是各类开发区、工业园区内的企业，宣传 ...
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事项；6、行政确认事项；7、行政登记事项；8、行政给付事项；9、劳动仲裁事项。（五）便民服务方面1、本市各公共就业服务机构、社会保险经办机构、 其他1、突发公共安全、公共卫生事件需要社会保险提供紧急援助的事项；2、严重违反劳动保障法律、法规，产生重大社会影响的侵犯劳动者合法权益案件的查处情况；3、及时 ...
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的土地补偿费、安置补助费中直接缴纳。(十六)严格资金管理。被征地农民社会保障资金要纳入同级财政部门相应专户进行管理，任何单位和个人不得挤占、截留或 国土资源部门负责在征地过程中，监督足额支付土地补偿费和安置补助费情况，配合劳动保障部门对参加社会保险人员情况进行核准。财政部门负责政府补助资金的管理和监督 ...
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重要作用。（二）基本原则――坚持以人为本。始终坚持把维护劳动者合法权益作为发展和谐劳动关系的出发点和落脚点，使广大劳动者享受改革发展的成果。――坚持协调发展。着力平衡 纳入各部门、各区县实施社会建设的绩效考核体系。（二）加强综合协调市劳动保障局、市发展改革委、市经委、市国资委、市政府法制办、市公安局、 ...
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将所有能够在网上提供和在其它网站上已经提供的信息资源和服务项目整合到劳动保障网一个平台上，一个窗口对外。重点建设社会保险经办服务网、公共就业招聘服务网 安全各市要高度重视网站安全问题，规范网站管理，明确专人负责网站技术和系统安全保障。建立信息发布的审核和管理制度，确保政务信息和服务信息的报道导向性正确 ...
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保障监察，均按以上范围实施管辖。第六条市劳动保障行政部门可以根据工作需要确定由市劳动保障行政部门直接管辖的监察案件；对重大、疑难案件、上级指定的案件 行政部门应当积极协助做好调查取证等工作。对需要委托市外省级劳动保障行政部门调查取证的，由市劳动保障行政部门统一进行。第十条 本办法适用中的具体问题由市 ...
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年检不合格的企业要对其提供的材料仔细查验，以确定其真实性，从严把关，保证劳动保障年检的准确性、严肃性。 五、根据1999年开展对出租汽车企业进行 办理转移人事档案、社会保险关系转移手续情况；㈣社会保险费全员足额缴纳情况；对于此次劳动保障年检中不合格的出租汽车企业，不再给予复检机会；并在全市给予通报批评 ...
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人民法院提出强制执行申请时使用的文书，“申请执行人”是复议案件中的被复议的劳动保障机关，即“被复议申请人”；《强制执行申请书》(二)(式－32)为复议机关 代理人的权限为：代理人的权限为：委托人签章(或委托单位公章)年月日式－37劳动保障行政部门行政复议决定备案表(复议机关全称) ：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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，切实解决拖欠工资问题。1、要建立健全用人单位工资发放监控制度。各级劳动保障部门要认真贯彻执行市政府《江门市企业工资支付监控管理办法》(江府办[2000]78 完善集体合同制度、工资协商制度，保证集体合同的全面履行，以真正达到调整劳动关系、维护劳动者的合法权益、促进经济发展的根本目的。 九、加强部门的 ...
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保障机构设置具体事宜由各区(县)人民政府按审批权限办理。(二)人员编制和经费街道(镇)劳动保障事务所配备3—5名事业编制，编制在各街道(镇)的编制总额内调整解决。 ，市财政的开办经费暂不核拨。 五、组织领导各区县政府要将街道(镇)和居委劳动保障工作机构建设作为做好就业和再就业的一项具体内容来抓，并将其 ...
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