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的依据; (五)不服认定决定申请行政复议或者行政诉讼的部门和时限; (六)作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。 《不予工伤认定决定书》应当载明下列事项: 增补受伤部位的决定。区、县社会保险行政部门已经作出的《工伤认定决定书》和增补受伤部位的决定,一并作为工伤职工进行伤残等级鉴定的依据。 第三十四条 ...
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年1月20日,夏某父母向区劳动和社会保障局(以下简称“区社保局”)提出工伤认定申请,请求确认夏某死亡为工伤。2010年2月1日,区社保局以 算点 近年来,随着社会经济的快速发展和进城务工人员的增多,工伤争议案件呈逐年增长态势。工伤认定申请期限作为工伤争议案件的热点问题之一,也呈现出多样化、复杂化、疑难 ...
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和社会保障厅行政作为行政诉讼案件二审维持一审郑州开发区法院行政判决,郑州市中级人民法院终审判决河南省人力资源和社会保障厅对原告王延明是工伤认定申请依法进行 日,由于濮阳市人力资源和社会保障局及河南省人力资源和社会保障厅没有对王延明的工伤认定申请及时进行受理,导致濮阳中原劳务技术服务有限公司职工王延明 ...
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,打架斗殴是被社会价值所否定的行为,也是严重违反劳动纪律的行为,将该行为所产生的伤害作为工伤,符合工伤保险的立法宗旨。总之,李中波所受到的伤害 号文件,即《关于李中波同志工伤认定的请示》。6、2008年1月17日本院(2007)武行初字第11号行政判决书,撤销武陟县劳动和社会保障局于2007年6月 ...
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2008年12月22日的材料,反映的是有关仲裁的情况,与本案无关联性,作为本案的证据使用;关于第四组证据,客观真实,且与本案有关联性,可以作为 荣节要求维持工伤认定通知书的意见,理由充分,本院予以采纳。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定,判决如下: 维持被告新乡市劳动和社会 ...
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性质属于行政确认行为,认为工伤认定权是行政权力的组成部分。工伤认定权既然在我国是作为一种行政权力而存在的,那么非行政主体,如劳动争议仲裁委员会、法院等均无权 行政行为,则存在以下问题: (一)没有法理依据 可诉的具体行政行为是那些由行政机关以作为作为的方式损害特定相对人的权利或为其创设义务的行为。 ...
//www.110.com/ziliao/article-144181.html -了解详情
性质属于行政确认行为,认为工伤认定权是行政权力的组成部分。工伤认定权既然在我国是作为一种行政权力而存在的,那么非行政主体,如劳动争议仲裁委员会、法院等均无权 行为,则存在以下问题: (一)没有法理依据。 可诉的具体行政行为是那些由行政机关以作为作为的方式损害特定相对人的权利或为其创设义务的行为。 ...
//www.110.com/ziliao/article-143184.html -了解详情
本案里,解放区人劳局作为行政机关受理第三人孙香兰工伤申请后,由于双方是否是劳动关系存在争议,应当按照法律规定首先中止第三人孙香兰工伤认定,书面告知第三人孙 工伤待遇;3、据原告了解,孙香兰是代替别人上班,与原告存在任何关系,孙香兰提交工伤认定申请书上是两个不同的单位,解放区人劳局办理中止认定后,应当 ...
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河南万向系统制动器有限公司劳动争议纠纷案 作者:河南省新乡市中级人民法院 赵文超 张 西 辉县市人民法院 王文信发 裁判要旨: 享受工伤待遇行政程序工伤认定为必然前提。 赔偿的法定利益。万向公司以肖合正缺少法定程序的工伤认定而不再享有工伤待遇的主张和理由能成立。其作为用人单位仍然负有支付肖合正 ...
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。上诉人认为,被上诉人在作出的工伤认定决定书中,没有援引任何的法律依据,作为行政主体来说没有足够的法律依据就作出行政行为是符合法律规定的。原审第三人 。上诉人认为,被上诉人在原审中应当向法院提交原审第三人的工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗机构的诊断证明,但被上诉人在原审中没有向 ...
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