送达书面通知，不再续聘原告。2009年10月27日，原告向衡南县劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，要求被告支付双倍工资、赔偿金和补偿金等。衡南县劳动争议 。第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动 ...
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发公司支付未签订劳动合同期间2008年4月至2009年2月的双倍工资16 338元。北京市劳动仲裁委员会决定于2009年8月4日13：30分开庭，但 ，有京海劳仲字[2009]第10890号裁决书、银行对账单、授权书、申请书、视为撤回仲裁申请决定书等证据及本案庭审笔录在案佐证。一审法院认为：吴甲第一次 ...
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解除劳动关系并未违反法律规定，该事实在仲裁裁决书中也得到了证明。由于翁萍当时正处于试用期，(证据10《转正申请书》)说明其自己也明知当时处于试用期，且 萍支付2010年10月6日至2011年2月28日期间未签订劳动合同双倍工资差额12529元；二、被告深圳市海王健康科技发展有限公司支付原告翁萍2011 ...
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劳动争议仲裁委员会益劳仲案字【2011】第72号仲裁裁决书和反申请书，证明证实被告万厦公司在仲裁委请求裁决原告谢建强退还2010年3月至5月多付的加班 建强要求被告万厦公司给付未签劳动合同的双倍工资和经济赔偿金这一诉讼请求未曾向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，未经仲裁前置程序。故对原告谢建强要求被告万 ...
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至2009年2月仍拒不签订合同，原告要求确认无固定期限劳动合同关系，支付双倍工资而申诉至焦作市劳动争议仲裁委员会，但仲裁委错误理解法律，做出来错误的仲裁裁决书， 自己的主张，在庭审中提交了下列证据：1、身份证，以此证明原告的诉讼主体资格；2、仲裁申请书、变更仲裁申请及焦劳仲案字（2009）295号仲裁 ...
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公司为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据：证据一：劳动争议仲裁申请书、襄阳市劳动人事争议仲裁委员会襄劳人仲裁字[2011]第31号、第32号仲裁 科技有限公司支付被告2010年5月至2010年12月1日双倍工资差额21000元，并驳回了被告的其他仲裁请求。湖北东方大华电力科技有限公司不服该裁决，依法 ...
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原告工资。原告于2010年9月8日向西安市XX区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付双倍工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、拖欠 职工工伤与职业病致残程度鉴定表，西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、劳动仲裁申请书、劳仲案字（2010）第XX号受理通知书、灞劳仲案字（ ...
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日原、被告解除劳动合同，且被告已收到；11、劳动仲裁申请书，证明原告已申请仲裁，12、劳动仲裁申请书回执，证明仲裁委未受理，我方有权起诉；13、 四、被告桂林裕民制药有限公司支付原告欧萍2008年5月至2009年3月双倍工资9460元。案件受理费10元，由被告桂林裕民制药有限公司负担。上述义务，义务人 ...
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日签订了书面劳动合同，故对谢×要求张××支付2008年5月至12月的双倍工资11 200元的诉讼请求不予支持。六、谢×要求张××为其补缴2008年4月 要求张××支付2008年5月至12月期间二倍工资。宣判后，张××不服，上诉称：谢×未提供仲裁申请书，无法得知其仲裁请求及理由。张××系自然人，不是劳动 ...
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司法鉴定费5000元；4、不支付被告双倍工资差额30800元。被告王XX辩称，不同意原告的诉讼请求，请求判令原告按照仲裁裁决结果履行相应义务。2009年3 签收单、网络流程单、华政司鉴中心【2009】文鉴字第C-478号文检鉴定意见书、转正申请书、仲裁庭审笔录，被告提供并经质证的社会保险缴费清单、工资 ...
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