加工的，员工都是派遣在别的单位做事，做完了再换一个单位。所以我们员工没有工作服、工号牌、工作证也不打卡。根本无法与公司接触到，有事情只能找小组长。我是11年5 签，一会又说我做的产量不够。请问这种情况申请仲裁胜诉大吗？如果要证人的话，招我进来的组长辞职了，可以叫他作证吗？还有被派驻单位的人可以吗？我还 ...
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危险性的工作，但并未给我买过任何保险。鉴于人身安全的考虑，于2月15日左右申请离职，公司以缸人为由，并未批准。但随之工作量加大（网站客服、网上接单、 我来到合肥他们工作室时他们说我没有提前一个月打辞职报告，对其它员工造成影响为由，最多支付我一半的薪水，我觉得不合理不同意，他们赶我出店外！出于气愤，我到 ...
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公司未曾给我发工衣工卡，这边入职的员工都有的，我两次提醒过人事主管都没有结果，这边吃饭，住宿都是凭的工卡，所以造成很多的不方便。我一直做到了2011年1月28号， 签，但最后没一个结果，在1月28号前我交接完工作，离开了，留了辞职资料在公司，并办妥了其它一切手续如退公司住房等。请问这样可以拿到工资吗？...
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我，我在电话里也跟他说要辞职，他让我第二天去他办公室，第二天照常去他办公室跟他以下对话： “怎么着小商，你怎么又有事了，公司这么多员工怎么光你有事哎？”他操着 的立场。“王总，我在公司里也呆了这么长时间，跟大家有感情，我改变不了的，那么我就自动申请。。。”我静了静跟他和气的说。 我话没说完，他用手砍着 ...
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公司规定员工离职不享受当年分红（我是现金入股），我现在提出1月份辞职，公司要求我立刻辞职，我如果现在辞职能否拿到分红？如果我坚持到申请日期辞职，可以吗？...
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，没有签合同，12月1日递交了转正申请，现在也没有审批。 思虑再三，想要辞职。但是根据以往离职员工的经历，该公司辞职都需要留职一个月以上，我想请问我 相关资料，说是劳动法规定没有签劳动合同没有转正，是可以随时离职，公司没有权利不批，也没有权利克扣工资的，对吗？ 另外，该公司每个月发工资都会延期一个星期 ...
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我 08-24 13:48 合同未到期，正式员工，我14日递交了辞职信，领导也同意并有新人交接工作一周，交接清单我已签字保存好，因为无故加了一份工作并且 找到了新工作，以母亲身体不好为由辞职，现在单位让我必须交接一个月，但我下周就不想去了，我也跟领导说了，新人工作有问题我可以回来指导，领导还不放我， ...
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你好，我是一个酒店的员工 上个月月底{6月30日}打出辞职申请店里答应让让我在7月15日离职，现在店里反悔不让我离职，还说我走了连上个月的工资都拿不到，而现在我也不知道我当时拿上去的辞职申请还在不在， 没有和店里签过劳动合同，我想问下这样的情况我可以申请劳动仲裁吗...
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银行转涨的工资也是分为两部分，一部分是工资，另一部分是网络转涨。这样去申请仲裁可以吗？3最后去找老板谈工资结算的时候，录了一段音频，里面有他承诺要 ，想问的是这段音频具有法律效益吗？谢谢各位律师了！！已经去申请仲裁了，劳动局打电话跟公司老板，老板打算不认账，说不明白为什么员工离职后，财务还有打四个月的 ...
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能做车工的，视力也达不到要求了，工厂以此想让父亲自动辞职好不补偿。请问这种情况（1）腰椎盘滑脱可以进行工伤鉴定吗，如果可以的话，到社么部门去鉴定 ）父亲作为公司的功臣，能否分享公司的胜利成果 （4）社保缴费已满15年，能否申请病退8年一直没有签订劳动合同，职位和公司都是口头商量的，但是有缴纳保险的证据 ...
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