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由最低生活保障接续。该富余人员重新就业后的企业为其缴纳社会保险的资金,纳入其本人的补充养老保险。原进入国有企业再就业服务中心并办理“协保” 参照以上办法执行。 五、根据国家税务总局国税发[1999]178号和[2000]77号文有关规定,“国有企业职工企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入,在当地上年 ...
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。 五、建立扶贫基金会。国有重点煤矿、直属直管企业可以结合实际,试行由工会负责组织建立企业扶贫基金会。拟定章程和有关规定,经同级职工代表大会讨论通过和扶贫 岗位做好准备;三是要疏通分流安置渠道,主要通过困难企业举办从事第三产业的独立核算实体、劳动服务企业,组织下岗困难职工富余职工开展劳务输出,到联营 ...
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。五、建立扶贫基金会。国有重点煤矿、直属直管企业可以结合实际,试行由工会负责组织建立企业扶贫基金会。拟定章程和有关规定,经同级职工代表大会讨论通过和扶贫 岗位做好准备;三是要疏通分流安置渠道,主要通过困难企业举办从事第三产业的独立核算实体、劳动服务企业,组织下岗困难职工富余职工开展劳务输出,到联营 ...
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等部门《关于进一步推进国有企业分离办社会职能工作的意见》(国经贸企改(2002)267号)和《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国 。4、鼓励、支持社会力量办学和参与国有企业办学体制改革按《民办教育促进法》有关规定,可采取出租、转让闲置国有资产等措施对民办学校予以扶持,并 ...
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突出,债务和社会负担沉重,富余人员多,生产经营困难。解决这些困难和问题,必须坚定不移地深化改革,从总体上增强国有企业的活力和国有经济的控制力,不断促进国有 优势国有、集体、个体私营和外资企业兼并我区的国有企业。所有兼并破产和关闭的企业,都要按国家有关规定规范操作,妥善安置职工。(二十六)选择符合条件的 ...
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安排的技术改造资金、自治区技术改造有偿使用资金、利差返还资金集中起来,建立自治区国有企业发展基金,对于产品有市场、有效益,符合国家和自治区产业政策的技术 经济实体,安置企业富余人员,减轻社会就业压力。转岗分流人员和安置富余分流人员的企业享受自治区下岗职工再就业的优惠政策。按照自治区的有关政策规定,严格 ...
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,改制形式、进度安排和组织领导等。3.职工安置。包括职工基本情况、人员结构、就业岗位安排、富余人员分流、职工经济补偿标准和补偿办法、经济补偿金来源和 市场价格、职工安置、引进先进技术等其他因素。2.企业改制中涉及国有产权转让的,要进入产权交易市场,可以采取拍卖、招投标、协议转让以及国家法律法规规定的 ...
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以下简称《暂行办法》)公布实施以来,各单位认真研究,并结合本单位实际制定了富余员工安置方案。但在实际操作过程中,一些单位遇到了新的问题。现就《暂行办法 》等法律、法规、规章的有关规定,结合我市国有企业改革的实际情况而制定的,其目的是为了更好地保护市属国有企业部分情况特殊的富余员工利益。各单位必须在严格 ...
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规定由最低生活保障接续。该富余人员重新就业后的企业为其缴纳社会保险的资金,纳入其本人的补充养老保险。原进入国有企业再就业服务中心并办理“协保”手续 执行。五、根据国家税务总局国税发〔1999〕178号和〔2000〕77号文有关规定,“国有企业职工企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入,在当地上年企业 ...
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届六次全委(扩大)会议和区委一届四次全委(扩大)会议精神,对加快全区108户国有企业改革作如下通知: 一、统一思想认识,努力开创国企改革的新局面1、 并免收流动手续费。26、改制企业确实无法安置富余职工,愿意自谋职业的,经本人申请,企业同意,可与企业解除劳动关系,由企业根据其工龄长短支付一次性安置 ...
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