为建立适应社会主义市场经济需要的企业国有资产监督管理体制，加快国有企业改制重组步伐，推动经济结构战略性调整，促进国有资产保值增值和全市经济可持续发展，根据《 检查，及时查处各种违纪违法问题，对滥用职权、玩忽职守，造成国有资产流失的，要依法追究有关领导和工作人员的责任，构成犯罪的，要依法追究刑事责任。 ...
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就劳动定员定额、计件工价等进行协商。国有企业的工资集体协商，在国家允许的工资总额范围内进行，重在协商企业内部工资分配制度、工资分配形式。县以下区域内 的打击报复行为。四、切实加强推进工资集体协商工作的组织领导各级政府要从本地区实际出发，加强领导，统筹安排，组织有关部门对工资集体协商工作制定出切实可行的 ...
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人才评价工作采取先试点，在总结经验基础上逐步推广的方式。试点企业应具备以下基本条件：企业领导重视技能人才培养、评价、使用和激励工作；按规定提取和使用职工 结合的激励机制，完善技能人才的激励办法和优秀高技能人才的特殊奖励政策，在薪酬、福利、培训等方面向关键技术岗位的高技能人才倾斜。完善技师聘任办法，充分 ...
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，优化产业布局，提高产业集中度。支持重点企业跨地区、跨所有制兼并重组省内外企业。重点企业兼并重组其他国有企业，被兼并重组企业原使用的划拨土地按照国家和省 ，超过的部分允许在以后纳税年度予以扣除。三、加强对重点企业发展的组织领导联动推进重点企业加快发展。建立由分管副省长召集，省发展改革委、省政府国资委、 ...
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，按其约定确定产权归属；没有约定的，其产权原则上归棉花企业所有；属于国有企业办棉花企业的，本着扶持集体经济发展和维护各类投资者权益的原则，由双方按国家 对企业经营者的激励和约束机制，企业经营管理者的薪酬必须与其职责、贡献挂钩。建立了现代企业制度的棉花企业，按照有关规定，在严格考核的基础上，对经营管理者 ...
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协调劳动关系三方会议的议题，并负责通知、召集、督办、反馈等事项：完成领导交办事项或其它需办理的有失业务。 二、三方会议制的主要职责：(一)协商 )推进和完善平等协商、集体合同制度以及劳动合同制度；(二)我省企业改制改组过程中的劳动关系；(三)国有企业工资收入分配和各类企业薪酬管理：(四)最低工资、工作 ...
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；拟定协调劳动关系三方会议的议题，并负责通知、召集、督办、反馈等事项：完成领导交办事项或其它需办理的有失业务。二、三方会议制的主要职责：（一）协商 ）推进和完善平等协商、集体合同制度以及劳动合同制度；（二）我省企业改制改组过程中的劳动关系；（三）国有企业工资收入分配和各类企业薪酬管理：（四）最低工资、 ...
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办、市财政局、市国资委、市国土房管局《关于进一步支持我市企业上市融资加快发展的意见》已经市人民政府领导同志同意，现转发给你们，请照此执行。 天津市 工作。各区县政府负责组织推动当地企业改制上市工作。市国资委负责组织监管范围内涉及国有企业的改制上市工作。改制的重点是，实现产权制度的变革，建立法人治理结构 ...
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促进企业改善经营管理、实现可持续发展的需要。各中央企业要按照《中华人民共和国公司法》、《国有企业监事会暂行条例》和《若干意见》的要求，适应监事会工作方式 企业战略规划、重大投融资、改制重组、产权转（受）让、业绩考核、薪酬分配、利润分配、重要人事变动、违法违纪违规、法律诉讼、安全生产事故、主要领导人员 ...
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建立健全；医院成本核算在绩效与薪酬管理上的应用；4.医疗药品收支核算、医疗成本归集核算体系与操作实务；5.《新旧医院会计制度有关衔接问题的处理规定》 的地方及防范。（三）医院财务报表审计与财务管理实务1.《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》出台的背景与意义，内容解析与重点条文理解；2 ...
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