发放。另外，从企业实现的全额利润额或超利润定额中提取一定比例的数额，作为提成工资发放。实行超定额计件工资的，完不成定额时，应扣发职工一定比例的标准工资， 分行津劳工字〔１９８１〕２３７号文件《关于加强奖金、计件工资的管理和监督问题的通知》执行。（六）目前正在试行“利改税”的五个零售商业企业，职工的奖金 ...
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“专户储存、专款专用、缺款补齐、余额退还”的原则。（二）实行农民工工资发放公示制。凡使用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮宾馆等农民工工作场所 工作。认真执行《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于国有企业改制工作意见的通知》、《企业国有产权转让管理暂行办法》等一系列法律、法规，使国有企业 ...
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具体情况确定。 四、认真贯彻落实省政府《关于进一步完善农村教育费附加征收和管理的通知》(川府发[1993]160号)。农村教育费附加要实行“乡征乡有，乡收县管” 拨款、和援款项目予以取消。 五、健全省财政厅和省教委负责的全省中小学教师工资发放情况的定期统计报告制度，坚持每月一报，凡出现拖欠的地方，应在 ...
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市府办公厅沪府办[1999]46号文件，按市统计局《关于印发〈小企业划分标准〉的通知》(沪统字[1999]162号)所划定的小企业，对其中财务制度健全、内部管理 发放计划调控方法。区县劳动、财税部门可在市劳动和社会保障局核定的工资发放计划额度内，结合各自的实际情况，制定对区县属企业的具体实施办法。集体 ...
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调整和优化支出结构、统筹安排预算内外资金等多种手段，确保年初把农村中小学教职工工资预算打足算够，不留缺口。结合农村税费改革和中央所得税分享改革， 要按照省财政厅、省教育厅《关于确保中小学教师工资按时足额发放的通知》(川财教[2001]69号)要求，严格执行教职工工资发放情况统计报告和按期通报制度。对到 ...
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的意见》印发给你们，请遵照执行。 二○○○年四月二十日 为认真贯彻省政府关于推行工资发放办法改革工作的通知精神，进一步加强财政支出管理，完善市直机关和事业单位 自然减员时，要及时到组织、编制、人事部门办理相关手续，财政部门据此调整人员工资。对单位不及时向组织、人事、财政部门提供财政供养范围内减员情况的 ...
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的决定》(国发(2003)19号)精神，切实解决我区拖欠教师工资问题，现通知如下：一、及时发放中小学教师工资，坚决纠正拖欠现象，是事关教师队伍稳定、事关 盟市、旗县领导班子和主要领导实绩考核的责任目标。 二、确保农村中小学教师工资发放是地方各级人民政府的责任。盟市、旗县人民政府要依据自治区确定的中小学 ...
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义务教育工作有关情况列入行政监察范围。省、市政府按季度向社会公布各县农村中小学教职工工资发放情况，有关部门要设立并公布举报电话，受理举报并及时调查处理。要 学校工作的人员，要限期与学校脱离关系，教育行政部门和学校不得为其支付工资。学校不得使用编外人员顶编在岗工作。 (十四)落实县教育行政部门对学校人事 ...
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财政收入；行政事业单位调资很大一部分要在下半年支付，财力缺口大，部分县工资发放和正常开支难以保证，加上今年部分地区遭受严重旱涝灾害，财政收支平衡难度 为了切实抓好增收节支，确保财政收支平衡，促进社会稳定和各项事业的健康发展，特通知如下：一、加强税收征管，大力组织收入今年我省财政增收节支的总体要求是：上 ...
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统一管理。经省政府领导同意，现就有关问题通知如下：一、指导原则(一)确保农村中小学教师工资发放。实行农村中小学教师工资县(市)级统一管理，根本目的是确保 必须报经省辖市财政局审核批准后方可执行，并报省财政厅备案。实行农村中小学教师工资县(市)级统一管理，政策性强，涉及面广，工作难度大。各县(市)要加强 ...
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