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护士 在民营医院上班 签了两年合同 签的时候写的带薪休息4天节假曰不包含在内 等长工资时又重新签了份 里面有个条约 好像有个医院有改合约内容的条例 合同份在医院 这没有 现在医院单方把休息全部取消了 现在不想干了 但合同没到期 约约吗...
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护士 在民营医院上班 签了两年合同 签的时候写的带薪休息4天节假曰不包含在内 等长工资时又重新签了份 里面有个条约 好像有个医院有改合约内容的条例 合同份在医院 这没有 现在医院单方把休息全部取消了 现在不想干了 但合同没到期 约约吗...
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护士 在民营医院上班 签了两年合同 签的时候写的带薪休息4天节假曰不包含在内 等长工资时又重新签了份 里面有个条约 好像有个医院有改合约内容的条例 合同份在医院 这没有 现在医院单方把休息全部取消了 现在不想干了 但合同没到期 约约吗...
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护士,已工作4年,签的合同从2010年7月1日至(后面没有签日期的。)辞职需要赔偿金吗?在3级甲等医院工作,需要办理哪些程序?...
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在北京,想咨询一下,北京医院护士,刚就业九个月,现在由于家庭原因需要离职回家,刚入职时医院以刚毕业经验未足为由签署了份培训协议(劳动合同除外的),要求在未到签署期满五 ...
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在北京,想咨询一下,北京医院护士,刚就业九个月,现在由于家庭原因需要离职回家云南,刚入职时医院以刚毕业经验未足为由签署了份培训协议(劳动合同除外的),要求在未到签署期满五年内离职的按照培训协议赔款四万,而且也已经按照医院规定培训了9个月的内部培训,那么应该承担法律赔偿 ...
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在北京,想咨询一下老师您好,北京医院护士,刚就业九个月,现在由于家庭原因需要离职回家云南,刚入职时医院以刚毕业经验未足为由签署了份培训协议(劳动合同除外的),要求在未到签署期满五年内离职的按照培训协议赔款三万八千,可是没有,这样有 ...
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合同2年,乙方解除合同赔偿违约金按照附加协议(三方协议最低服务年限5年)赔偿,差1年赔1万,按照此说法则需缴4万。本人即将满重庆市规定的年试用期,期间除 开展的培训学习外无外派专业技术培训。现因家庭因素需换工作地方,又因在异地有不同行业的单位愿意接纳,请问是否可以提出辞职申请?是否要赔偿违约金?...
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您好,合同护士上班5年了,签的合同上说底薪550元《含3金》可我们这里的最低生活费600.这样签的合同合法吗?...
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工作近八年的合同护士,扣除五险金每月工资七百多,现在已经成家了,每月的工资还不够孩子幼儿园每月的费用,为此很苦恼,我们合同 录用的,和工龄差不多的还有护师证书。我们和在编的正式护士同岗同班,付出的甚至还要比人家多,可待遇就差远了---天壤之别。医院的这种做法不违反《劳动法》?为什么上面 ...
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