工资614.28元、解除劳动合同经济补偿金3270元、2005年7、8月工资、年假工资加班工资共3869.5元。同年11月18日，该委员会以陆杏欢工作中 的工资1702元、8月的工资199.81元以及2004年至2005年8月的加班工资2506.87元。原审法院认为：陆杏欢与飞龙公司建立的劳动关系合法 ...
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月21日，原告领取了27915.86元。2008年至2010年原告休息日加班64天，原告休年假10天。1989年7月1日，原告毕业于武汉大学。原告 社会保险，尽快办理我的失业救济金、社保转移手续。4、公司赔偿我因讨加班工资而造成的误工经济损失最少8000元。洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会高新 ...
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辞职。要求被告支付129天（已扣除休息休假日）双休日加班＋15天法定假日加班的工资及5天年假工资，共计27,348元。原告提供以下证据：1、 工作共计116天，被告已支付原告夜班津贴1,608.20元，已支付超时及节日加班工资（1,717.90元）共计17,361.43元。原告休息期间，被告支付原告 ...
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休息。要求被告支付174天（已扣除休息休假日）双休日加班＋18天法定假日加班的工资及10天年假工资，共计32,832元。原告提供以下证据：1、 工作共计157天，被告已支付原告夜班津贴2,288.20元，已支付超时及节日加班工资（2,167.90元）共计20,111.43元。原告请假休息期间，被告已向 ...
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离职。要求被告支付106天（已扣除休息休假日）双休日加班＋19天法定假日加班的工资及10天年假工资，共计25,714元。原告提供以下证据：1、 双休日工作共计108天，被告已支付原告夜班津贴2,125元，已支付超时及节日加班工资（2,617.90元）共计10,074.63元。原告请假休息期间，被告支付 ...
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有休息。要求被告支付146天（已扣除休息休假日）双休日加班＋18天法定假日加班的工资及10天年假工资，共计28,576元。原告提供以下证据：1、劳动 申请仲裁，要求上海某有限公司（被申请人）支付2006年6月－2009年12月加班工资4.2万元，支付2010年1月津贴900元。该委裁决：被申请人支付 ...
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离职。要求被告支付154天（已扣除休息休假日）双休日加班＋19天法定假日加班的工资及10天年假工资，共计30,020元。原告提供以下证据：1、 共计155天，被告支付由被告夜班津贴2,284.80元，已支付原告超时及节日加班工资（2,167.90元）共计22,801.73元。原告请假休息期间，被告向 ...
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休息。要求被告支付134天（已扣除休息休假日）双休日加班＋16天法定假日加班的工资及10天年假工资，共计26,296元。原告提供以下证据：1、 工作共计116天，被告支付原告夜班津贴2,145.40元，已支付原告超时及节日加班工资（2,017.90元）共计20,894.23元。原告请假休息期间，被告向 ...
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补偿的请求无事实和法律依据，法院不予支持。关于振武公司是否应当支付张小娥加班工资的问题。用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：在休息日 是振武公司单方解除劳动，公司应当支付经济补偿金；2、其有5天年假未休，应当计算加班工资；3、其于2005年9月开始到振武公司工作，但振 ...
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克扣原告劳动报酬5千元。工作期间，原告几乎每天都超时工作，但被告从未支付过加班工资。被告在2003、2005及2008年拒绝原告带薪年休假的申请，也从未支付 未休年假，因此，其应当按照《职工带薪年休假条例》规定向原告支付年假工资。劳动争议诉讼时效以发生之日开始起算，被告主张原告请求已超过诉讼时效的抗辩 ...
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