，统筹规划，科学安排，保障残疾人及残疾人子女受教育的权利。第十五条各类幼儿园、学前班应当保障残疾儿童的学前教育。卫生保健机构、残疾幼儿的学前教育机构，应当就 适合岗位要求的残疾人。第二十九条用人单位安排残疾人就业，应当与残疾职工签订劳动合同；按时足额支付残疾职工工资，并依法缴纳养老、医疗、失业、工伤及 ...
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女性工资与男性工资相同。缩小男女收入差距。3、保障女职工享有特殊的劳动保护。至把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动保护 抓起。发展学前教育，建立并完善0-3岁儿童教育管理体制，合理规划并办好示范性幼儿园，增强国办园的办园活力，不断改善办园条件，全面提高办园水平和保教 ...
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训练机构，开展零至三周岁残疾儿童早期干预、早期教育和康复训练。普通幼儿园应当创造条件，接收轻度残疾幼儿入校(园)接受学前教育。第二十三条具有接受普通教育 不得限制报考、录用。用人单位应当依法与残疾职工签订劳动合同或者服务协议，对合同期满的残疾职工优先续签合同。用人单位无法定理由不得单方解除与残疾职工的 ...
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所列收费项目以外的其他预算外资金，暂不实行收支集中统一管理：(一)中小学校、幼儿园、医院的收费以及协会、学会的会费收入等，仍按原有关规定执行；( ．检验人员．无损探伤人员合格证费17．锅炉使用合格证费18．槽车使用证费19．劳动合同鉴证费20．液化石油气钢瓶金属牌收费21．工人退休证工本费22．台、港 ...
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流失。母企业可以与分离后具备法人地位的干企业的职工解除劳动合同，由于企业重新与职工签订劳动合同。职工与母企业的债权债务关系，由母子企业协商解决。３ 改建为独立从事住房开发、建设和物业管理等业务的经济实体。企业自办的托儿所、幼儿园、俱乐部、影院、招待所、车队等后勤服务机构可采取多种形式与企业生产经营主体 ...
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老师,今年6月份园所派我出外培训.在出行的前一天被告知要签订合同,园方告知如果不签订是无法出外培训的,让我们立即签订然后上交.当时看见服务期限有些 千离职.如果是违约,需要按一年1万5赔偿. 因为身为一名民办幼儿园的教师,本身我们没有签署劳动合同.因为考虑到5年内变数很多,万一怀孕生子,离职需不需要要 ...
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、养老金的人员，家庭月人均收入低于户籍所在地低保标准的；（六）因劳动合同终止或者被解除劳动关系，职工依照国家和自治区有关规定所获得的经济补偿金，扣除从解除劳动 最低生活保障证》和身份证，有权享受下列优惠：（一）子女进入国办托、幼儿园（所）的减半收取保育费；进入国办小学、初中上学的免收杂费，进入国办高中 ...
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环境，强化就业培训，加大对就业困难群体的帮扶力度，提高劳动者就业技能，协调劳动关系，构建长春特色的大就业工作格局。1.新开发就业岗位11万个， 户籍学生和县镇非农户口的学生以及城市家庭经济困难学生，提供每人每年1500元的助学金。10.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案率达到95%以上；查处 ...
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环境，强化就业培训，加大对就业困难群体的帮扶力度，提高劳动者就业技能，协调劳动关系，构建长春特色的大就业工作格局。1.新开发就业岗位11万个， 户籍学生和县镇非农户口的学生以及城市家庭经济困难学生，提供每人每年1500元的助学金。10.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案率达到95%以上；查处 ...
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教育工作政策法规；2、介绍学前教育有关内容及办理程序(包括入托入园条件、各级幼儿园收费标准、费用分担，居民投诉的承办及咨询部门、地址及联系电话)；3、 )1、介绍就业的有关规定、办理程序(包括：就业登记，招工，签订、解除劳动合同，劳动争议仲裁，再次就业，承办部门及联系电话)；2、介绍职工(下岗职工) ...
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