92年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此，李仲凯要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省的养老保险是1995年4月开始 表明，李仲凯诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷， ...
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92年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此，许新德要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省的养老保险是1995年4月开始 表明，许新德诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷， ...
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92年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此，许立明要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省的养老保险是1995年4月开始 表明，许立明诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷， ...
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92年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此，刘春德要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省的养老保险是1995年4月开始 表明，刘春德诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷， ...
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92年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此，房正德要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省的养老保险是1995年4月开始 表明，房正德诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷， ...
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92年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此，张梅香要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省的养老保险是1995年4月开始 表明，张梅香诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷， ...
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律师。 原告胡国文因与被告湖南马王堆建筑工程有限公司（以下简称湖南马王堆公司）发生确认劳动关系纠纷，于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后，依法 充分表明，胡国文诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷 ...
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92年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此，陈月斌要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省的养老保险是1995年4月开始 表明，陈月斌诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷， ...
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92年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此，陈志泉要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省的养老保险是1995年4月开始 表明，陈志泉诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷， ...
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92年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此，王伯强要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省的养老保险是1995年4月开始 表明，王伯强诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷， ...
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