工作三天，公司规定半个月内自动离职者每天工资按10元发放，满一个月者按正常工资计算，这种规定合法么？...
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我是做电话销售的，进公司的时候他们说是做满10单转正，一单没有就自动离职，我是2月21入职的，在2月份做了3单，3月份4单，说要转正后再签劳动，现在公司以业绩不好开除我，我想问下可以得到赔偿吗？然后就是如果没有赔偿的话当月的工资是不是可以当日就结算给我...
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您好，我在常熟一家私人小厂上班，现在已经干了四个月了，但是由于厂里给我们加的工作量太大了，我们不想干了，但是我们没签任何的劳动合同，现在问题就是我们自动离职还不许，还私自扣发我们工资，像我们这种情况应该怎么办，...
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我在一塑料厂上班，厂里原定15号发但是这个月他延迟到18号原因是未结算出来，我16号未去上班算矿工车间领导找到我寝室跟我说我今天不上班5月份的工资都不会发给我，请问这合理么?厂里面的规定是连续矿工3天累计矿工5天才算自动离职...
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我从3月10起在一家私营酒店上班至4月19号都未签订劳动合同，并于4月19号提出辞职，但酒店不予批准，4月20自动离职，，但酒店一方不给本人结算工资，请问这合法吗？...
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工作期间不得结婚生子的声明，然后还签了培训协议，每月从工资里扣除50元，扣够3000元自动停止，说离职时可以退还，事实上并没有什么培训存在，只说每个在职员工都 不肯批,如果主管不批，然后上一级也不会批，不批的话，不能到人事结算工资，以及要不回从2012年4月开始每月扣的50元押金。问题是我已经找到新 ...
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承担垫付责任。对于原告所主张的丧葬费，按照2005年国有经济单位在岗职工年平均工资16900元为标准，计算6个月，确定为8450元。对于原告所主张的 人成都军区昆明工人新村离职干部休养所负担。 本判决为终审判决。 本判决书一经送达各方当事人即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的 ...
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一个月前离职，当时以工作失误等待领导处理为由，没有结算工资，上周告诉我罚我500，问我是否认可，我说不认可，公司 让我去公司，我一直没去，今天告诉，这周不去，就算自动放弃。公司以邮寄通知我2.1号前去公司签字处罚我的处理结果，若不去，公司不发我工资了，我已经仲裁 ...
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小姐于2009年2月进入上海一服饰有限公司上班，未签订劳动合同，于2009年3月底结算工资后离开。2009年4月1日，王小姐向浦东新区劳动仲裁委申请了劳动仲裁， 的事实，若该举证不力，将会承担不利后果。 为此要提醒用人单位，一定要规范用工，遇到员工自行离职的情况，应及时做好有关备案工作，以防诉讼风险。...
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