在这两类合同中的地位随之削弱，甚至在一些国家的立法中完全消失。 起初，英国和联邦德国采用了国内强行法保护本国消费者。[31]但国内强行法适用范围受限， 如果消费者选择的法律超出了另一方的正当预期，消费者的法律选择无效；对于集体劳动合同，劳动者不应享有单方法律选择权，因为工会的谈判力量已基本与资方对等。 ...
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单独规定，《合同法》沿用了这一立法体例，将承揽合同与建设工程合同分立，在事实上将传统的承揽合同的适用范围限于建设工程之外的动产。但是，基于二者内在的关联性， 从事生产经营活动的，在诉讼中，该个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠的集体企业为共同诉讼人的规定，一般应以挂靠经营者和被挂靠单位为共同诉讼人。 ...
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”争议，指因用人单位执行的工作时间是否符合法律、法规、规章及依法订立的集体合同、依法制定和修订的劳动规章制度的规定而发生的争议。 5、“休息休假”争议 直接向人民法院起诉。 （三）关于仲裁时效的适用问题 19、劳动者到相关部门上访、投诉，且不属于该部门管辖范围的或者向依法设立的劳动争议调解组织申请调解 ...
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的社会保险，我国有原人民保险公司江苏省分公司在80年代直至90年代中后期开办的集体合同制职工养老保险及附加医疗保险；[14]强制三责险条例虽在制定中， 的划分与协调”金融理论与实践1995年第11期；张福伟：“保险法的适用范围-谈社会保险与商业保险的区别”中国保险1994年第二期。 [12]郭明瑞、 ...
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单独规定，《合同法》沿用了这一立法体例，将承揽合同与建设工程合同分立，在事实上将传统的承揽合同的适用范围限于建设工程之外的动产。但是，基于二者内在的关联性 从事生产经营活动的，在诉讼中，该个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠的集体企业为共同诉讼人”的规定，一般应以挂靠经营者和被挂靠单位为共同诉讼人。 ...
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探亲假按中华人民共和国现行办法执行；但是享受探亲假当年应不再享有年度休假。有资格依适用法规享受探亲假之雇员可由公司自行决定，并事先取得总经理批准后享用探亲假。 第 第十一章监督检查和仲裁 第四十二条为保证全面执行本合同，双方联合成立集体合同监督小组，其成员由工会代表、公司代表根据人数对等的原则组成。 ...
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7月6日变更为麦科特集装箱(惠州)有限公司；麦科特大厦为1994年成立的集体所有制企业，具备法人资格，不享有外贸经营权；集团公司为1992年成立的有限责任公司 管理办法》，错误认为《抵押合同》无效且新加坡分行对该无效的法律后果有过错。《境内机构对外提供外汇担保管理办法》的适用范围有限，根据该办法第二条 ...
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不明确的，按照下列规定确定：一?实际劳动报酬和劳动条件高于用人单位规章制度和集体合同规定标准的，按照实际已经履行的内容确定；二?实际劳动报酬和劳动条件 ，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。劳动者承担赔偿责任不超过下列范围：一?用人单位为录用劳动者本人直接支付的费用；二?用人单位为劳动者支付的 ...
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不明确的，按照下列规定确定：（一）实际劳动报酬和劳动条件高于用人单位规章制度和集体合同规定标准的，按照实际已经履行的内容确定；（二）实际劳动报酬和劳动条件 合同，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。劳动者承担赔偿责任不超过下列范围：（一）用人单位为录用劳动者本人直接支付的费用；（二）用人单位为 ...
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中限制董事或董事会经营管理职权的约定；二为规范或限制股东表决权的协议，如集体投票协议、投票权委托、投票权信托等限制投票权进而影响股东会决策的约定。[35]本文认为 的权利？ 四、组织规则的本质与界限 商事组织中，组织性规则的射程即其适用范围，在很大程度上取决于对其功能的定位。综合以上论述，组织性规则的 ...
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