人保、财保合同中，被保险人作为受害人是要求侵权人承担赔偿责任的权利主体；而在雇主责任险中，雇员作为受害人是权利主体。保险公司代位请求权基础是被保险人享有请求赔偿权利 受益，标志着侵权人不承担双重义务。因此，在雇主责任与侵权责任发生竞合时，如果赋予雇主对侵权人追偿权，其客观结果必然造成侵权人承担双重赔偿 ...
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上诉人是否应承担赔偿责任 我国法律对雇员受害和雇员侵权有明确的规定，但对于雇员致雇主损害的赔偿无明确法律依据。通常而言，上诉人作为被上诉人的雇员，其职务行为是 元，属低收入群体，如过度追偿可能造成陈安槐基本生活困难，也有违风险与收益对应原则。而且被上诉人段润珍、陈向阳作为雇主，更具有风险控制和防范能力 ...
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永生垫付。原告从保险公司处获得赔偿10106元。原审认为，雇员刘明喜驾驶雇主王永生所有的渝B82168卧铺客车在湖北利川发生交通事故，经公安交警部门认定， 明喜负事故的全部责任，属于主观上存在重大过失。雇主在承担连带责任后有权向雇员进行追偿。从中国人民财产保险公司保险赔款计算书责任比例100%可以认定 ...
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生，汉族，住址同上，农民。上诉人朱**因与被上诉人朱**、原审第三人朱**雇主损害赔偿纠纷一案，不服河南省嵩县人民法院（2009）嵩田民初字第47号民事判决 ；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”的规定，被告于2008年12月24日上午 ...
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男，生于1966年10月6日，汉族，农民，江苏省靖江市人。上诉人张永生因雇主损害赔偿纠纷一案，不服勉县人民法院（2009）勉民初字第904号民事判决，向 该车上路行驶，造成单方事故致同车人受伤，其具有重大过失。原告作为雇主在承担了相关赔偿责任后向被告追偿合法，可按双方责任确定。对损失数额，原告与杨兵虽 ...
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赔偿责任，对本案愿意服从法院判决。经审理查明，2009年6月11日，第三人接受雇主原告的安排随被告驾驶的电动三轮车从新河镇装卷扬机至竖新镇光明村董某家，在行驶 受雇于原告的过程中，受到被告的侵害，作为原雇主的原告在雇佣关系中承担了赔偿责任后，有权向侵权人即本案被告进行追偿。因此，原告向被告追偿经济损失 ...
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的，雇主应承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任的，可以向雇员追偿。马肖彬作为雇员，在本案事故中未注意恶劣气候和路况，超速驾驶车辆造成雇主重大经济损失，存在重大过失，依法应当承担相应的过错赔偿责任。徐二孩先行对他人的损失赔偿后 ...
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属于从事雇佣活动的范围，产生两种意见： 第一种意见认为，从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。据此，雇工在工作时间、工作 。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”据此规定，可以看出雇主对雇员受到的损害承担的是无过错责任。 上述意见分歧的关键在于对张某下班行为是否 ...
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责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。据此规定，可以看出雇主对雇员受到的损害承担的是无过错责任。 上述意见分歧的关键在于对张某下班行为是否属于 是一般的联系，而是稳定的、规律性的、内在必然的联系。它的表现形式为从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其 ...
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行为。1、根据有关法律规定，雇员在雇佣活动中产生人身损害应由雇主承担赔偿责任。本案黄某作为雇主应对雇员付某的死亡承担民事赔偿责任。粮管所不负赔偿责任。事发 管理之债法律关系，有权要求黄某偿还代为支付的赔偿款20.6万元。 本案债务追偿超出部分构成不当得利。从粮管所与付某家属签订的债权转移协议内容看，付 ...
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