。被告新市郝邢造纸厂未予书面答辩，当庭辩称，原告所述属实，一次性伤残补助金应由工伤保险基金支出，与公司没有关系；住院期间的伙食补助费、陪护费公司已 但其未向法庭提供劳动鉴定能力委员会确认安装假肢的相关证明，故其该项主张本院无法支持。被告欠缴工伤保险费，致使原告未能完全享受工伤保险待遇，应由用人单位按照 ...
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鉴定结论：被告******为伤残玖级。2011年8月5日，被告******提请巴南仲裁委仲裁与被告******解除劳动关系，要求被告******支付各项工伤保险待遇61002元。该委裁决原告******支付被告******一次性伤残补助金21532.5元、一次性工伤医疗补助金2355.2元、一次性 ...
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）铜冶煤业有限责任公司（以下简称铜冶煤业公司）诉被告蒋林丰工伤保险待遇纠纷一案，原告铜冶煤业公司于2011年四月十四日向本院提起诉讼，本院 伤残补助金13176元，一次性工伤医疗补助金16064元，一次性伤残就业补助金32128元，以上五项共计87012.30元。二、限原告安阳鑫龙煤业（集团）铜冶煤业 ...
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年10月30日前付清。 徐州市人口预期寿命女性为76.04岁，工伤保险待遇中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计发基数市区为2854元。 徐州医学院附属医院对 鉴定委员会也对窦珊珊劳动能力作出了七级伤残结论，应当确认窦珊珊工伤事实存在，应依法享受工伤保险待遇，原审依据窦珊珊工资及法律规定确定 ...
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、住院期间伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期间工资、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等共计220543.50元。针对刘天峰的起诉， 天峰要求享受工伤保险待遇的请求。针对泰重公司的起诉，刘天峰未提交书面答辩状，在庭审中辩称，工伤认定已经发生法律效力，长垣县劳动争议仲裁 ...
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工伤保险，故对原告的诉讼请求，该院不予支持。关于原告要求被告支付一次性伤残补助金差额的问题。《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、 属《中华人民共和国劳动法》调整范围，与原告诉求的工伤保险待遇纠纷不属同一法律关系，且原、被告之间并未解除劳动关系，故对原告该项诉讼请求，该院不予支持。 ...
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江中停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、生活津贴、住院生活补助费、护理费等合计51681元的工伤保险待遇赔偿金。荣升煤矿不服仲裁 。肖江中依法提出要求解除与荣升煤矿之间的劳动关系，要求荣升煤矿承担工伤保险待遇赔偿责任的请求，符合法律规定，应依法予以支持。荣升煤矿应当对 ...
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期间工 资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。前者赔偿标准 待遇，用人单位不给赔偿或对赔偿 数额有异议的，向劳动仲裁部门申请仲裁，不服仲裁的，以工伤保险待遇纠纷为案由，向法院提起诉讼，由法院按 ...
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起诉，请求判令：原告无需支付被告医疗费、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和伤残就业补助金、2009年1月至3月23日未 原告的辩解本院不予采信，被告应当享受工伤保险待遇。根据法律规定，原告应当享受的各项待遇为：被告因工致残九级，一次性伤残补助金为26,336元；被告自动 ...
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工致残程度十级。2010年2月26日，原告与被告解除劳动合同关系，但被告未支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。为此，原告不服上海市松江区 工伤的外来从业人员，根据致残等级和年龄确定一次性支付工伤保险待遇，该待遇包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费的各类费用。现原告已经向中国 ...
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