，按监督程序继续进行处理”。人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期 执行申请书申请人：地址：身份证：被申请人：住址：请求事项：1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行（2011）办字第 xx 号劳动人事争议仲裁判决书 ...
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2012年2月9日，杨某因工伤保险待遇向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。2012年3月1日，双方在仲裁机构的主持下达成协议，双方的劳动权利义务关系全部终结 2012年3月1日产假期满后，常某向工学院、劳务公司三次邮寄安排工作岗位申请书，均未得到回复，某劳务公司为常某缴纳五项社会保险至2012年4月份。该 ...
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2012年2月9日，杨某因工伤保险待遇向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。2012年3月1日，双方在仲裁机构的主持下达成协议，双方的劳动权利义务关系全部终结 2012年3月1日产假期满后，常某向工学院、劳务公司三次邮寄安排工作岗位申请书，均未得到回复，某劳务公司为常某缴纳五项社会保险至2012年4月份。该 ...
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该项仲裁请求。 （1）基于代理意见1，被告在仲裁申请书中列错了被申请人，原告并非适格的诉讼主体。 由于被告系劳务派遣人员，根据劳动合同法的规定， 所采纳的工资分配方式，合理合法，并未违反同工同酬的规定。临劳仲裁字【2014】第41号劳动人事争议仲裁裁决书对此裁决错误，恳请贵院依法予以纠正。 （1） ...
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元。9、被告赔偿因其延期办理解除劳动关系给原告造成的收入损失。新郑市劳动人事争议仲裁委员会于2011年4月18日作出新劳人仲案字（2011）第16号仲裁 工作其间，被告没有为原告办理医疗保险。以上事实有以下证据为证：劳动合同书、辞职申请书、邮件详情单、关于陈磊同志辞职信的复函、新劳人仲案字（2011） ...
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安排上班，本人均未办理任何请假手续，也未到公司报到，根据《冰熊集团公司劳动人事管理规定》第四章第五条之规定，经研究并征得工会同意，对包括原告 拒绝补偿，原告为此于2008年11月7日向民权县劳动仲裁委员会递交劳动争议仲裁申请书申请仲裁，民权县劳动仲裁委员会于2008年11月17日根据《劳动法》第八十二 ...
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程序使用等程序性规定。4、该裁决书没有仲裁员签名，违反了《劳动人事争议仲裁办案规则》和《湖南省劳动争议仲裁程序规则》的程序性规定。5、该裁决就双方的二倍工资 对陈xx提交的证据1中的裁决书和证据3的真实性无异议，对证据1中的仲裁申请书的真实性有异议，对证据2的真实性、关联性均有异议。对陈xx提交的上述 ...
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；白鸿凡的档案丢失；8、洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、劳动争议仲裁申请书各一份。证明该案已经过仲裁程序。经质证，洛阳市老城区工业局对证据1-4 。本院认为，原告白鸿凡起诉称因用人单位洛阳市红光齿轮厂管理不善，导致其人事档案丢失，致使其无法办理退休手续不能享受应有的待遇，但庭审中原告白鸿 ...
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证明自己的诉讼请求，在第一次审理过程中向本院提交了如下证据：1、湖南省人事争议仲裁委员会于2006年9月4日作出的湘人仲不字（2006）第09号不予 被告向本院补充了如下证据：10、原告于2009年9月1日向被告提出的内退申请书；11、被告于2010年9月26日出具的《证明》；10-11证证明原告申请 ...
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1 409 839.89元；由陈磊赔偿其其他损失2 100 000元。新郑市劳动人事争议仲裁委员会审理后依法裁决：被申请人陈磊支付申请人中国南方航空股份有限公司河南分公司 元。原告对以上培训费予以认可。以上事实有以下证据为证：劳动合同书、辞职申请书、邮件详情单、关于陈磊同志辞职信的复函、新劳人仲案字（ ...
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