不具备行政诉讼的被告资格。2.原告刘x未按照法律的规定向仲裁委提交书面的申诉书，因此我单位没有义务向其出具不予受理决定书。请求法院驳回原告的诉讼请求 一审法院的裁定。二审认定的事实和裁判理由同一审法院。分析意见1.劳动争议仲裁委员会是何性质组织，其能否作为行政诉讼主体参与行政诉讼？我国劳部发（1993 ...
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六级工伤仲裁裁决公司需赔偿伤者二十三万元 劳动争议申诉书 申诉人：具体情况略； 被诉人：具体情况略。 申诉请求： 1、解除申诉人与被诉人之间的劳动关系； 2 。我所以要提及这一点，就是诚望仲裁委能够依法足额支持申诉人合法有据的申诉请求！ 自工伤以来，申请人没有任何收入，住院期间一切费用都系自己垫付， ...
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跑了几个部门再回到劳动局时，他们在要我多次修改申请书及补充证据后，才接受我的申诉书，当时为5月8日。在这期间我亦一直在跟原单位的领导以直接面谈或电话交谈 一开始是拖着我，直到4月份才告知我不答应我的要求。 7月8日仲裁开庭，9月3日才把仲裁判决书给我，说我过了时效，无证据证明上述事实，所以驳回我的请求 ...
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等争议”的范畴，应当适用上述法律和司法解释的规定。根据被答辩人在《劳动争议申诉书》中的陈述，答辩人解除劳动关系的时间是2007年1月29日，被答辩 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条、《劳动争议仲裁委员会办案规则》第十二条第(六)项规定，仲裁庭应当依法裁定不予受理或裁决驳回被 ...
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。北京市劳动和社会保障局二○○○年十二月二十日附件：劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议仲裁委员会对不予受理的劳动争议案件应制作不予受理通知书的通知（劳社厅函〔2000 号）第二十五条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》（劳部发〔1993〕276号）第十四条的规定，自收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予 ...
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劳动争议发生之日起60天内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁 （1）劳动争议仲裁申诉登记表； （2）申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按 收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。 详情请阅《关于参加劳动仲裁活动代理人资格审查规定》 （5）被诉人工商注册信息资料； （6）申诉人与被诉人 ...
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理由，超过60日的仍可申请仲裁。当事人向仲裁委员会申请劳动合同争议仲裁时，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项：(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;(3)证据、证人的姓名和住所。仲裁 ...
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第117号)第二十五条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》(劳部发(1993)276号)第十四条的规定，自收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理 理由，并自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书送达申诉人。 各级劳动争议仲裁委员会应进一步加强和完善劳动争议案件受理的监督工作，采取切实有效措施，规范案件 ...
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丰就法律咨询有限公司（以下简称刘丰就咨询公司）因与被上诉人何满光诉讼、仲裁、人民调解代理合同纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院（2011）朝民初字第25094号 光的委托事项花费了时间，并为何满光提供了法律咨询、撰写并提交了申诉书、到最高人民法院办理了立案手续，最高人民法院已为何满光开具了预约通知书； ...
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采取保全措施；(五)申请执行；(六)使用本民族语言和文字。当事人的义务：(一)遵守仲裁程序和仲裁庭纪律；(二)如实陈述案情和提供证据；(三)按规定交纳仲裁费；(四)自觉 用铅笔、圆珠笔书写或者复写。第七十三条仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括：立案审批表、申诉书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权书、 ...
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