市人民政府以国有资产所有者的身份，由市国有资产管理委员会委派，对国有企业（单位）财务、资产活动进行监管的高级管理人员。??第三条财务总监按照本办法规定的职责 信誉和工作业绩良好；??（二）具有全面的财会专业知识和现代企业管理知识，熟悉国家财经法律、法规和制度，有较高的政策水平；??（三）具有较强的组织 ...
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(三)有健全的财务制度和合法的管理章程；(四)有固定的办公地点；(五)有与其资质相应的管理人员；(六)其它。第十七条物业管理企业接受物业所有权人或 管理的行为，并对造成的损害要求赔偿 ；(四)要求业主委员会协助管理 ；(五)选聘专营公司或聘用专人承担清洁、保安、绿化等专项业务；(六)开展多种经营和有偿 ...
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认可、出资人认可、职工群众认可的要求，主要采取市场化的办法选聘企业经营管理者。建立健全监事会制度，加强和改进监事会工作，坚持监督与服务并重，事前、事中 发挥监督作用。 (十一)深化企业内部改革，加强企业管理，转换经营机制。继续深化劳动、人事、分配三项制度改革，真正形成管理人员竞争上岗、能上能下，职工 ...
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传统经济伴随着网络经济与技术创新为代表的新经济快速发展的新时期，采用多种形式选聘一批有经验、有眼光、有胆量以及有新观念、有专家决策和利用资本市场 管理者必须学法、用法、懂法，规范企业管理，依法维护企业合法权益，提高企业竞争能力。要加强企业法律顾问制度建设，充分发挥企业法律顾问在决策参谋、经营合同把关、 ...
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管理工作，可参照本办法执行。 第三条 本办法所称物业管理，是指专门的机构和人员对住宅小区内房屋建筑及其附属配套设施、场地、周围环境、清洁卫生 人的合法权益；(二)制定管委会章程；(三)选聘物业管理企业并与其签订委托管理合同；(四)审议物业管理企业制订的年度管理计划和小区管理服务的重大措施；(五)对物业 ...
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改造，并在实现投资主体多元化的基础上，完善法人治理结构，转换经营机制，确立内部科学的管理制度，逐步建立起“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业 出售收入或资产变现中划拨一部分交新组建企业，专门用于离退休人员的管理和服务，出售企业也可根据收购方对离退休人员所负的责任，按一定标准抵扣出让金； ...
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安排工作以及在事业单位转企过程中拒绝转入企业的人员，办理辞退手续，并按《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》(深府(1994)141号) 其他事业单位的，如果该相应的事业单位空缺职位能满足全部安置人数的，采用选聘方式整体安置，如果空缺职位无法满足整体安置的，采用考试竞聘方式部分安置。 ...
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。事业、企业单位的行政领导兼任专业技术职务由上级主管部门聘任。各级专业技术人员管理部门应加强对评审聘任专业技术职务工作的检查。 五、选聘优秀拔尖 协助国务院法制局会同有关部门进行条例的立法工作。 七、逐步实施专业技术职务聘任制度经常化、制度化的工作。各省、自治区、直辖市、中央国家机关各部委、各直属机构 ...
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合同制工人一样，建立《劳动手册》、《劳动保险手册》、《待业职工保险手册》制度。企业性质在手册中注明。有关手册的具体签发、使用、移交、保存等均按青岛市 入企业中方帐户，用于补贴建造、购置中方职工住房费用。 外商投资企业的工资水平和高级管理人员的实得工资，及以后逐步调整工资，均应报劳动部门审核。 外商投资 ...
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资质条件，依照国家、省、市关于物业管理企业资质管理的有关规定办理。?物业管理资质证书实行年度工作检查制度。?第二十条物业管理公司应当提供下列服务内容：?（一） 、法定税费和酬金构成。?第四十四条物业管理服务成本核算包括下列项目：?（一）物业管理区域内管理人员的工资、福利、办公费。?（二）公用设施设备 ...
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