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合同期至09年4月。合同上所签工资额度远远低于公司每月发放的实际工作额度,合同上签的低工资,也许是公司为了少员工社保费才签这么低吧?实际工资并不是这么低。现在公司要辞退我,请问我能向公司提出什么要求?我能得到什么样合理的补偿?如果我得到合理的补偿,我能向劳动部门提出什么样的诉求 ...
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,但是由于运营方面的问题,从12月份才开始社保。其间有3个月的空档期。现有问题如下:1,这三个月的空档是否对公司造成风险?如果有,风险有多大?如何 年9月1日生效。但是由于运营方面的问题,从2011年12月1日才开始为员工社保福利。2011年9月1日至12月1日期间的部分没有进行补缴。关于这三个月 ...
//www.110.com/ask/question-1471782.html -了解详情
,因为社保跟工资挂钩,要购买社保就要个人所得税,当时员工都因为要所得税就说购买社保,同时公司为了弥补大家也增加了3%的提成。但是当时只是开会的时候说 归还,公司准备起诉他,他说要是起诉了他 他就告公司他购买社保,工资没有他最低保障,请问一下我应该怎么处理呢?报警,警方说职务侵占金额没有1 ...
//www.110.com/ask/question-2955701.html -了解详情
员工小张在杭州某A公司上班,A公司在小张入职前告知过了试用期将会社保,小张是杭州某大学应届毕业生,之前户口是河北在就读期间签到了学校, 的社保是否可以申请赔偿,如果可以的话应该怎么申请,还有就是该公司普通员工都在知情的情况下社保到了异地,该公司是否侵犯了该公司职工的知情权或者其他法律条款。...
//www.110.com/ask/question-2077851.html -了解详情
的补偿金。 我公司现在要求先解除劳动合同再补缴社保,(公司无诚意补缴社保,只是答应能上就上,叫上没办法)但是解除劳动合同社保局就补缴前五年社保公司把两份劳动合同(公司员工一人一份)全部保管,签解除劳动合同就员工公司这样做违法吗?怎样要回属于员工的劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2378168.html -了解详情
在北京有分店,我在北京上班,社保是在青岛的。原本社保卡属于员工个人的,公司前段时间收回了,可是现在我跟公司社保卡,公司答复说社保卡上交了。我知道社保卡 我们会收回社保卡的。所以我再次问公司社保卡,公司公司有规定:外地的员工社保公司,只本地的员工社保卡。我想问下这种行为是是属于违法 ...
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? 7. 公司有一年时间未社保,我是否可以要求额外的赔偿?法律法规上有没有要求未按时社保公司要对员工进行赔偿等相关的规定?我还可以因此 劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; 问题 1:那合同到期后公司提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”? 问题2:根据新劳动法的第 ...
//www.110.com/ask/question-1005.html -了解详情
您好!我的问题很复杂,劳烦您仔细的看一下,首先我介绍一下我自己,我是公司工程部的主管,本来因为一些原因已经提出辞职,到这个月的31号就上班了,但是今天(27号)我手下的一个员工跑到劳动部门把公司签合同及试用期3个月后未社保的事情投诉了,结果老总找我谈话,要求我和员工沟通,如果 ...
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-10月才社保的。到现在2014-6月都工作7年了。 2014-5-28我们部门领导找我谈话,说由于我的工作岗位要撤消,公司以后也做了 要求公司出具解除或者终止劳动合同的书面证明,便于办理领取失业保险金。 要求公司退还于我,违法要求员工提出担保资料及收取的押金(保证金)150元;提供担保资料( ...
//www.110.com/ask/question-2607558.html -了解详情
.3.12公司员工办理离职证明,要求员工填写个人原因,我是2012.3.23签订的劳动合同,但公司是4月份才社保的,公司出的原因是超过17号就是下个月 了。赔偿金也没有。 我想咨询: 目前我怀孕5个月,社保怎么办? 如果3月份社保,我到3月份才满1年,失业金是否也享受到? 公司 ...
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