组织并制定本部门的工作目标与责任制，并加以贯彻、落实。2．组织拟定公司的财务管理制度，并监督执行，负责审查向外报送的会计报表及提供的会计数据，并保证 7．对会计机构的设置、人员配备提出方案， 对会计人员的业务考核、任用及奖惩提出意见。8．协调公司与银行、税务、工商、审计部门的关系，严格保守公司财务机密 ...
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调动或轮训时必须办理交接手续，并做出交接记录，签证备查，实行监交制度。10．根据公司内经济责任制，做出衡量、考核成绩和效果的标准。第八条 参与生产 条 审计机构的负责人员按干部管理权限的规定任免。审计室主要负责人的任免、调动、奖惩应事前征得总公司审计室同意。从事审计工作的专业人员，应按国家规定评定专业 ...
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六条 公司遵守国家的法律、法规，维护国家利益和社会公共利益，公司的合法权益和经营活动，受国家法律和政策保护，不受任何行政机关、团体或个人非法干预和侵犯 部门行政负责人，直接任免和调配一般管理人员和工作人员；4．依公司的有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪、雇请或解雇、辞退；5．签发日常行政业务 ...
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条 监事会工作应遵循的原则：(一)出资人至上原则。坚持国有出资人立场，维护国有资产合法权益； (二)过程监督原则。以财务监督为核心，对企业运行实施事前、事中 )监督公司内部控制制度、风险防范体系的建设及运行情况；(五)从监管角度，对董事、高级管理人员的经营管理业绩进行评价，向市国资委提出考核、奖惩建议 ...
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行政方式，规范行政行为，提高行政效能，促进廉政建设。深化行政审批制度改革应遵循以下基本原则：合法原则。保留和设立行政审批应当遵循我国立法体制和依法行政的要求 或报批。市本级财政资金和市财政承诺还贷资金、国债资金、市国有资产 经营公司资金投资或参股项目，要建立职责分明，运作顺畅、约束有效的投资管理机制。 ...
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全部国有资产授权机构和国有大中型企业中全面推行现代企业制度。2001年底前，国有资产授权的资产经营公司及企业集团要完善公司制改造，规范法人治理结构；目前 收入应与其岗位责任和贡献大小合理拉开分配差距。按照《青海省国有企业经营者考核奖惩办法》及《实施细则》的规定，对国有企业经营者业绩进行考核，实行年薪制 ...
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负责的董事会议事规则。逐步建立不少于三分之一的外部董事和独立董事制度。董事长和公司经理要分开任职，保证董事会对经理的任免权和经理对其副职的 、特大型企业应当设置企业法律事务机构，中型企业应当配备专职企业法律顾问，维护企业合法权益，避免企业资产损失。建立健全安全生产各项规章制度，落实安全生产责任制，坚持 ...
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、参股企业进行管理。（七）集团公司必须制定与其授权范围、承担义务相一致的公司章程和经营管理制度。（八）集团公司净资产暂定为一亿元人民币以上。三、要求授权为 子公司，也可收缴集中使用。６．依照国家规定，将产权出让净收入和投资收益以及合法融资进行资本再投入，可用于新建项目及对其他企业的兼并、参股等。７．向 ...
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，还可以对事务律师进行奖惩，制订事务律师酬金，掌握全国事务律师名单等等。英国没有建立律师协会的统一原则，其律师惩戒制度不同于其他国家。由于英国 要听取委托人的呼声做到群策群力。(二)维护律师的自律性律师的使命是“维护当事人的合法权益和社会的公平正义”，律师的基本职能在于帮助当事人、弥补当事人在法律知识 ...
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来说，侵权法的预防功能是在善后工作中不断完善的，个案赔偿只是手段，制度震慑才是目的。现代经济学将这两个目标的关系描述为更多的是 ]．中国社会科学，2005，(6)：121-128. {3}周小梅．提升医疗服务业绩效的制度经济学分析[M]．北京：中国社会科学出版社，2009:9. {4}彼得欧伯恩德，等 ...
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