，她自行离开了项目部，项目部并未叫她走人。她还未领的工资，请她及时到公司办理相关手续，我们一定会立即支付！该负责人说，至于她提出的农民工权益卡，项目部 是否收到有效的书面解职文件，口头解职不具备法律效力，无论何人都无权在没有书面文件的前提下开除员工；二要查看书面文件是否符合法律规范和合同中的相关约定！...
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北京专业劳动法律师案例点评：未签合同被判支付双倍工资 最近看到这样一则案例： 担任上海市某餐饮公司的厨师长姚天(化名)，因公司停业整顿未发放工资，而 有用人单位举证，比如用人单位没有举证已经签订书面的劳动合同，因此法院判决支付未签订劳动合同的双倍工资。 第二、注意那些请求仲裁委和法院不会受理，实务操作 ...
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公司停业整顿厨师长失业 未签合同被判支付双倍工资 担任上海市某餐饮公司的厨师长姚天(化名)，因公司停业整顿未发放工资，而餐饮公司重新开张后，姚天却 有用人单位举证，比如用人单位没有举证已经签订书面的劳动合同，因此法院判决支付未签订劳动合同的双倍工资。 第二、注意那些请求仲裁委和法院不会受理，实务操作中 ...
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，第二个月开始转正，基本工资1500，签合同，交综合保险，之后8.10号我领到7月份的7天工资，财务结给我300块，8.26日没有任何提前通知，人事叫我过去给我 她说公司生意不是太忙，暂时不缺人手，原来几个的员工够了，（事实上公司还在不停的在招人，一到签合同就解雇或者干脆招学生实习）我的合同一直也未签 ...
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李湘铭是本人的老板。答辩人作为其员工没有办法不听老板的，并且是为了帮助公司渡过难关，答辩人才违心的签订这两份合同，并不是答辩人真的要买房。房屋的首付款 空白的，对真实性不认可。证据三购房款是众一公司提供的，宋某没有履行支付首付款。证据四财务做账没有错，但公司没有收到这笔钱。证据五有异议，证据六没有异议 ...
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你好！我想请教1下公司在没有签合同的情况下以公司没事做和得知员工怀孕为由辞退员工而且工资不当天结算完给员工这合理吗？员工要求公司当天结房公积金是不是还要不间断续缴才有效？不能等我毕业出来工作后再缴吗？（我现在还要几年才毕业，才有真正的独立经济条件） 谢谢了！...
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合同的，如何赔偿 4.处于怀孕期的无固定期限合同孕妇，赔偿可以得到多少？ 5.我的工资大于社会平均工资三倍，是否可以要求按照实际工资赔偿？ 6.如果我主张 合同期结束，A公司不愿意和我续签合同，是否可以要求A公司赔偿？ 十分感谢公司主体还存在，法人代表，工作地点等都没有变化，就是签合同的用人单位发生 ...
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离职保密责任书，公司把责任推的一干二净，我该怎么办，不签办不了离职，但是签了就告白不了。公司没有签合同的，没有买社保。还变相延长试用期。我没有什么证据证明是 花名的，没有工作服，上班按指纹的。我写了份证明是公司的员工，让同事签名了。就是我拿不到有公司盖章的资料。那个保证书其中两条是： 乙方保证并确认： ...
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试用期2个月。（我不是与所在这个学校的名义签的合同，而是和总公司签的） 今年12.27.前我也正式转正，签了转正单。 但在12.30.临时接到总部电话， 接受只能自己提出离职。 我觉得太荒唐了，以下是我的观点，不知对不对： 1、公司没有提早通知我们说要结业，如提前通知，那至少在我觉得不能接受公司新安排 ...
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，没有书面的东西，而且最后负责人一口咬定是公司履次要求和我签合同,是我拒绝的,所有事都推说是我的个人行为，公司和此没有关系，而且说公司的人都能做证,如果情况这样， ,如我要求公司补交保险的话，他最后只答应给我补二险是否合法？（公司外地员工全是四险，北京户口五险），09年12月的社保还能补吗？如果不能我 ...
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