执法人员给看的废票。原告签名时，写有“废票没有完全撕掉，没有给废票”；E、上海市城市交通行政总队与被告处工作人员万百平于2009年5月19日13时 劳动者的姓名、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等等条款。原、被告的上岗合同不具备这些条款，不属于劳动合同约定，不能 ...
//www.110.com/panli/panli_17891057.html -了解详情
与自己在报纸上看到的法律规定明显相悖，而且，自己工资里也没有这项收入呀。再联想起自己在公司经历的种种不快，陶小姐渐渐萌生了跳槽的念头，但一想到 合同，并且劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费。 此外，司法实践认为单位出资为外地员工办理落户而签订服务期协议应属有效，但当劳动者因单位不支付社会保险费而单方 ...
//www.110.com/ziliao/article-161194.html -了解详情
25300元。同年7月1日，李祖芹以双方劳动关系存续期间文辉公司未为其办理基本养老保险、医疗保险及失业保险等为由诉至巴南仲裁委要去文辉公司 ，社会保险机构不允许劳动者个人开立账户，对于用人单位整体没有 社会保险统筹的，可由社会保险机构对其进行行政管理或者处罚，不属法院管辖范畴。因此，本院对原告李祖芹 ...
//www.110.com/panli/panli_245692.html -了解详情
支付工作期间加班工资30912元，并申请两位证人出庭作证证明其存在加班的事实，但没有就具体加班时间、加班天数等提供详细证据，对该项请求，不予支持。张定强还 东方伟业公司工作不当。由三利达公司为其缴纳社会保险，故其与三利达公司之间存在劳动关系；其在东方伟业公司印制名片，办理购销合同等并不能证明双方之间即 ...
//www.110.com/panli/panli_46857486.html -了解详情
月9日向郑州市二七区人民法院提起诉讼，请求判令：1、某某集团为孙某某在郑州市社会保险中心开立养老保险帐户并补缴1992年1月至今的养老保险金；2、某某集团为 原系河南省某某运输公司五车队员工，孙某某在该单位工作到1991年12月，之后孙某某未再到单位上班。后孙某某称2009年3月要求办理退休手续及查询 ...
//www.110.com/panli/panli_36407049.html -了解详情
对原告提供的1995年版《员工手册》真实性不予认可，被告认为该份员工手册上没有被告公司的盖章，被告公司处也没有该份员工手册的存档。被告2002、 、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当 ...
//www.110.com/panli/panli_23537415.html -了解详情
来上班但遭到被告拒绝。2010年5月之后被告一直未来上班，且被告没有按照员工手册的规定办理请假手续，原告被迫解除与被告的劳动合同。因此，原告认为原告是 、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。二、 ...
//www.110.com/panli/panli_18223449.html -了解详情
月、1992年11月招聘到被告单位担任保安员，双方均没有签订书面劳动用工合同，且未按国家法律法规为原告办理各种保险，原告在被告处从没有休息过一天， 领取后再分别发放在四原告手里。2006年10月10日被告常德市XX服务公司作出关于完善保安员社会保险和提高劳资待遇的补充规定，该规定第五条对加班薪资做了更 ...
//www.110.com/panli/panli_134031.html -了解详情
社会保险手续，补交社会保险费。 被告则答辩称，调解书上没有确认被告给原告的经济补偿也没有被告为原告办理社会保险的协议。原告于2006年4月17日向仲裁委提起 。 【法理分析】 在企业改制的过程中，由于需要对人员进行精简，许多老员工的利益往往因此无法得到保证，这主要体现在经济补偿金的支付上。企业改制成功 ...
//www.110.com/ziliao/article-144618.html -了解详情
公司请示，要求给黄刚增加管理岗位，在获得批准后，安排黄刚上岗（聘任其为该公司的变电检修管理所技术管理专责，十三级），三亚供电公司没有过错。故 交纳福利基金的基数，补交住房公积金、年薪基金差额部分，补发劳保福利，重新核定交纳社会保险基金的基数，补交养老、工伤、失业、医疗等社会保险费差额部分的诉求同样理由 ...
//www.110.com/panli/panli_67553.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务