按照１９９１年６月５日《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》，安排职工休假。五、社会保险７３．企业实施破产时，按照国家有关企业破产的规定，从其财产清产和土地 岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。７６．依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》（劳 ...
//www.110.com/fagui/law_34820.html -了解详情
留用原企业职工，继续履行原劳动合同或与职工协商一致变更劳动合同。（二）距法定退休年龄不足５年的职工，可保留劳动关系，安排离岗，由改制后的企业按月 ，不能清偿债务的，应当依法进入破产程序；破产企业按《中华人民共和国企业破产法（试行）》及最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》（法释［２００２］ ...
//www.110.com/fagui/law_34258.html -了解详情
政策予以安置；未与厂办大集体签订劳动合同的，由主办国有企业妥善安置。（十六）对距法定退休年龄不足5年（含5年）或工龄已满30年、再就业 对特别困难的厂办大集体，经批准，可以参照国有企业改制中欠费问题解决办法处理，其中滞纳金部分经批准可以免除。关闭、破产的厂办大集体确实无法通过资产变现补缴的基本社会保险 ...
//www.110.com/fagui/law_387527.html -了解详情
有下列情形之一的，应当退伙，退伙协议签署时间为退伙时间：（一）达到协议约定的退休年龄；（二）因健康等原因丧失工作能力不能执业时；（三）不能胜任合伙人 《范本（送审稿）》反复讨论、修改，方予正式印发。二、需要说明的几个问题（一）关于《范本》的主要原则总体上，确保合伙事务所在“依法、人合、透明、效能”的 ...
//www.110.com/fagui/law_387476.html -了解详情
补偿，按有关规定办理。 二、关于职工安置问题 (一)关于改制基准日的确定。改制基准日原则上以市政府批准的改制方案为准。企业依法破产的，其改制基准日以人民法院确定 平均工资即为这部分人员的经济补偿标准。 (四)关于职工的内部退养和提前退休。企业改制时，距国家法定退休年龄不足5年(含5年)，或工作年限30 ...
//www.110.com/fagui/law_360390.html -了解详情
城镇职工基本医疗保险制度，妥善解决国有困难企业和职工参加医疗保险问题，根据省政府办公厅《关于国有困难企业和职工参加医疗保险有关问题的指导意见》（赣府厅发〔2005〕 企业和职工、退休人员参加医疗保险问题?1、对在2006年6月31日前已破产、改制企业未参加医疗保险的退休人员（含距退休年龄不足5年的）， ...
//www.110.com/fagui/law_335152.html -了解详情
企业提出核销欠费申请时，除按照《四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅关于做好关闭破产企业养老保险欠费核销工作的通知》（川劳社办[2002]93号）规定提供 企业和退养职工应当按照有关规定继续缴纳社会保险费，职工达到法定退休年龄后，享受相应的社会保险待遇。（十六）落实因灾致残参保人员养老保险待遇。参加了 ...
//www.110.com/fagui/law_315751.html -了解详情
，其基本养老金低于最低退职生活费标准的，按退职生活费最低标准发给。当他们到达正常退休年龄时，其基本养老金不再重新计算，但每年可按规定的正常调整制度办法进行基本养老金的调整。 二、破产企业提前退休的人员，仍按我局《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》(京劳社养发(1999)63 ...
//www.110.com/fagui/law_285144.html -了解详情
。 2005年9月1日 关于进行特困企业职工安置暨依法破产试点工作的意见 为加快我市国有企业改制进程，妥善解决特困企业职工安置和债务处理有关问题，根据《中共西安 保险并轨的，不再纳入本意见安置范围，但须结清企业与职工之间的债权债务。(三)距法定退休年龄不足5年或工龄满30年(不足整年的按整年计算)的 ...
//www.110.com/fagui/law_240888.html -了解详情
此计发经济补偿金。6、列入国家计划内实施破产的企业按《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号)的有关规定 长期病休和请长假的职工，其经济补偿金按我市当年度企业职工最低工资标准计发。10、距法定退休年龄五年以上并与企业办理了内退手续的富余人员、因 ...
//www.110.com/fagui/law_231568.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务