委托代理人赵某。委托代理人潘某。原告罗某诉被告某（上海）信息技术有限公司雇佣合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告委托代理人叶 的健康证明，因而无法办理就业证，故原、被告之间不存在劳动合同关系；2008年10月31日原劳务合同到期，被告以邮件形式向原告发出新要约，即劳动报酬 ...
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的自治意思从事相关活动，雇工没有自主权，雇佣合同法律关系所表现的法律行为结果是雇工提供单纯的劳务行为。 三、合同的意外风险责任及免责条款约定效力 承揽 定作、指示或者选任过失的，应承担相应的赔偿责任。所谓意外风险责任，是指合同当事人在交易活动中遇到意外风险时应承担的责任。风险责任如何承担有法律明确规定 ...
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由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间；（3）是继续性提供劳务还是一次性提供工作成果；（4）当事人一方提供的劳动是独立的业务或者经营活动，还是 承揽合同当事人所采用，按日计酬能准确反映劳动力的量而被大多数雇佣合同当事人所采用，但按日计酬不等于工作的人提供的就是劳动力而不是工作成果。在承揽 ...
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由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间；（3）是继续性提供劳务还是一次性提供工作成果；（4）当事人一方提供的劳动是独立的业务或者经营活动，还是 承揽合同当事人所采用，按日计酬能准确反映劳动力的量而被大多数雇佣合同当事人所采用，但按日计酬不等于工作的人提供的就是劳动力而不是工作成果。在承揽 ...
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，信阳侨联出租车有限公司应承担20%的赔偿责任。人保财险信阳分公司既无法定责任，亦无合同责任。因此原告对人保财险信阳分公司提出的诉讼请求，原审不予支持。原告的损失计算 少峰也不应承担赔偿责任。其一、郭少峰与叶全喜之间是劳务合同关系而非雇佣合同关系；其二、叶全喜违反出租车出城应当登记的规定，安全防范意识 ...
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之处，只不过2005年司法考试卷三多项选择第62题所述的这种情形属于承揽合同法律关系，甲公司不应承担赔偿责任。而李某案的情况则恰恰相反。由此可见司法考试的 雇佣合同，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇佣合同具有以下两个显著特征：1）以完成一定的劳动为标的，至于工作成果则不 ...
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。可以从以下几个方面进行具体的分析。 一． 法律关系中主体双方的地位不同 承揽合同中双方当事人法律地位平等，承揽人在完成工作的过程中具有独立性；而在雇佣合同 工作，并提供符合定作人要求的工作成果。而雇佣合同，雇员提供的是劳务本身，雇员只要按照雇佣人的要求提供劳务即可，而不能要求雇员必须有劳动成果。 三 ...
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调解，由王洪武赔偿三人37 000元。被告六建机电公司在事发后为原告雇佣的施工受伤人员垫付了部分医疗费。2007年11月6日，原告向被告六建机电 中标，其中人工工资的中标价格为人工工日单价34元/工日。 以上事实，有《劳务承包合同》、工程量清单、《长沙卷烟厂联合工房二期室内外综合管道安装工程》商务标、 ...
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日出生，汉族，住广西百色市爱新街崇贤巷144号。上诉人冯尊学因雇佣合同报酬纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第2902号 中对该项请求亦不作处理。案件诉讼费负担方面，由于上诉人冯尊学未足额支付劳务报酬致使被上诉人周重巧提起本案诉讼，而被上诉人周重巧的诉讼请求也是部分得到法院 ...
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委托代理人陈志锵，南海区里水镇里水法律服务所法律工作者。上诉人谭金全因雇佣合同赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第 “从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的， ...
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