日，某某公司骗上诉人在承诺书上签字，该承诺系无效承诺，不能作为劳动争议发生的时间。2008年7月，周某某才开始与xx公司、某某公司交流协商补发工资、 劳动争议发生之日为2007年9月17日，发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》生效之前，应适用《中华人民共和国劳动法》关于仲裁时效的规定。《中华人民 ...
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日，某某公司骗上诉人在承诺书上签字，该承诺系无效承诺，不能作为劳动争议发生的时间。2008年7月，张某某才开始与xx公司、某某公司交流协商补发工资、 劳动争议发生之日为2007年9月17日，发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》生效之前，应适用《中华人民共和国劳动法》关于仲裁时效的规定。《中华人民 ...
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《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、第七十三条第二项、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第四款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六 保险费依社会养老保险经办机构测算的数额为准；二、原告宁陵县农村信用合作联社于本判决书生效之日起十五日内补发1997年4月至2009年10月扣发、停发被告关兴兰的 ...
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从业人员综合社会保险，缴纳的时间应当从2003年3月1日起开始。两者之间存在冲突，而法院的判决无法协调两者之间的矛盾。 7、劳动争议矛盾尖锐，社会影响面 解释的制定工作做好准备。同时，5月1日起实施的《劳动争议调解仲裁法》进一步完善了劳动争议纠纷解决机制，对于构建和谐诉讼模式有着积极作用。但是我们应该 ...
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八十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决如下：一、被告长沙XX有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告黄XX2011年6月1日至 ...
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十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决如下：一、被告长沙XX交易中心有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告罗XX2011年6月1 ...
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十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决如下：一、被告长沙XX中心有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告向XX2011年6月1日 ...
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争议申请仲裁的时效为六十日，但2008年实施的《劳动争议调解仲裁法》却规定为一年。因此其未超过申请仲裁的时效。其代理人提出:1.特种车辆厂对余兴 与原审查明的事实一致。本院再审认为:双方当事人对余兴伟停薪留职及其交纳停薪留职费的时间和事实无异议,但均未能提供当年余兴伟停薪留职时所签订的协议书或合同书。 ...
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于2011年1月27日提出仲裁申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者 而产生另一倍工资88249.26元。二、被告福州J汽车销售有限公司应在本判决生效后十日内向原告郝某杰支付赔偿金32090.64元。三、驳回原告郝某杰的 ...
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工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”因此，本院认为，被告应当对其解除与原告的劳动关系的原因和解除劳动关系的时间承担举证责任。因 民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条，参照《最高人民法院关于审理 ...
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