特定行业资质、食品安全、环境卫生等关乎社会性、专业性的前置许可环节，此时申请登记者的行商自由在其凸显的社会属性面前逐显黯淡，而这种维护社会安全、行业秩序的 公共利益处于客观辩证关系的前提下，民商法实质上亦发挥着保护国家和公众利益的功能，以着力避免私益的制度安排损害公共利益的安全{30}。从经济学视角来 ...
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的衰落[6]。其重要表现在于,强制性合同大量出现,如劳动契约及供电、供水契约等的订立。 庞德认为,法律在一定时期可能应该优先考虑一些利益,而在另一时期 实现自身利益而损害公共利益的现象的产生。宏观经济调控是国家从经济运行的全局出发,运用各种宏观经济手段,对国民经济总体的供求关系进行调节和控制。宏观经济 ...
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了一定的知名度；（2）在先使用人未将该商标寻求注册保护；（3）注册人在选用商标时未付出劳动，仅仅将他人商标进行注册；（4）在先使用人的利益会 作品仍存在第三人在先权利（版权、人格权等）的问题，本文特指久已超过版权保护期的名著名称。 [5]商标与市场的关系密不可分。除非智冠公司连续使用三国演义并获得良好 ...
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，可分为人格上、经济上和组织上的从属性。传统的标准劳动关系强调从属性的一致性和重合性，劳动者在特定的工作场所、劳动方式、组织规则方面接受用人单位的 的《妇女权益保障法》首次在法律层面明确了禁止对妇女实施性骚扰，并规定了对受害人的救济途径，其虽然并未将性骚扰局限于工作场所，但对规制工作场所性骚扰、保护 ...
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有参照《行政处罚法》和《刑法》的痕迹。过去的劳动关系的行政属性是对公有制企业采取政企不分的劳动关系从的行政属性走向商业属性，开始具备一种社会契约化的 和劳动对象依附于劳动力。在更多时候，劳动者为了获得就业机会而忍气吞声地接受企业的规章制度。劳动者忍气吞声地接受，而不是被迫接受，所以就不是法律禁止，就不 ...
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有参照《行政处罚法》和《刑法》的痕迹。过去的劳动关系的行政属性是对公有制企业采取政企不分的劳动关系从的行政属性走向商业属性，开始具备一种社会契约化的 和劳动对象依附于劳动力。在更多时候，劳动者为了获得就业机会而忍气吞声地接受企业的规章制度。劳动者忍气吞声地接受，而不是被迫接受，所以就不是法律禁止，就不 ...
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有参照《行政处罚法》和《刑法》的痕迹。过去的劳动关系的行政属性是对公有制企业采取政企不分的劳动关系从的行政属性走向商业属性，开始具备一种社会契约化的 和劳动对象依附于劳动力。在更多时候，劳动者为了获得就业机会而忍气吞声地接受企业的规章制度。劳动者忍气吞声地接受，而不是被迫接受，所以就不是法律禁止，就不 ...
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法院判令：一、撤销一审民事判决，确认上诉人与被上诉人从2011年2月18日至今存在事实劳动关系；二、诉讼费由被上诉人承担。被上诉人廖平糖业公司辩称： 平糖业公司之间之间没有签订任何书面协议，故判断双方是否存在劳动关系，应根据本案查明的事实，主要结合劳动关系的本质属性和重要特征，进行综合认定。第一、劳动 ...
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的内容。以注重对劳动关系 的人身属性和财产属性有机调整的劳动法，也成为独立的法律部门而被立法者所重视。从历史的视角考察劳动关系，我们可以看出 ［M］.北京：法律出版社,1997:473. ［5］ 乔纳森H特纳.社会学理论的结构［M］.杭州：浙江人民出版社,1987:211. ［6］ 星野英一.私法中的 ...
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。判断劳动者与用人单位是否建立了劳动关系，关键是看劳动者与企业之间是否存在基于劳动形成的从属性。而判断是否有从属性可以从以下几点来看：①用人单位和 收入短时间来看都有些不现实，因此可以通过司法解释，将大学生兼职收入视为大学生的工资收入，至于大学生兼职过程过程是否也要求企业一定要给予兼职学生与普通劳动者 ...
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