，省人民政府各工作部门、各直属机构：《陕西省监狱管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省机构改革领导小组审核、省人民政府批准，现予印发。 2000年 人员的管理；负责工资和工资基金的审核管理；负责养老保险和医疗、失业、工伤、生育等社会统筹工作；指导工人厂工作，协调解决劳动合同纠纷和争议；负责实施 ...
//www.110.com/fagui/law_268538.html -了解详情
及成人教育年度招生计划；会同有关部门开展全省计算机、外语考试考核工作；指导省行政学院业务工作，参与省行政学院的公务员培训工作。负责全省国家公务员培训基地 与退休管理处综合管理全省机关、事业单位工资福利和工作人员退休工作。研究拟定全省机关、事业单位工作人员的工资、津贴、福利规定、标准并组织实施；负责管理 ...
//www.110.com/fagui/law_233516.html -了解详情
工作。公司可根据工作需要和对其业绩的考核结果，对其工作岗位、种类、职位等进行调整，包括要求其从事的临时性工作。同时新劳动合同附《岗位聘任协议》 。新合同约定：劳动合同履行地为苏州新区华山路158-70A工厂及公司根据业务需要在苏州新开发的工作区域。（3）关于劳动报酬。原合同约定蔡某每月工资3520元。 ...
//www.110.com/ziliao/article-470817.html -了解详情
工作。公司可根据工作需要和对其业绩的考核结果，对其工作岗位、种类、职位等进行调整，包括要求其从事的临时性工作。同时新劳动合同附《岗位聘任协议》 。新合同约定：劳动合同履行地为苏州新区华山路158-70A工厂及公司根据业务需要在苏州新开发的工作区域。（3）关于劳动报酬。原合同约定蔡某每月工资3520元。 ...
//www.110.com/ziliao/article-379099.html -了解详情
我2011年10入职民营企业，一年的劳动合同，offer上写明薪资架构：基本工资+福利（xx餐费补助+全勤+社保+住房公积金+xx元话费补贴+xx元左右/月奖金）， ，因为加入公司商定的工资额度并没有变化）。公司在运营过程中，是有权利可以对薪酬结构进行适应今后业务发展的调整的，毕竟企业的管理制度不可能 ...
//www.110.com/ask/question-1526050.html -了解详情
20xx年x月x日x的劳动合同，主要约定，乔x担任综合管理部门主管，每月工资为2,500元，津贴和绩效工资根据其在职岗位和绩效考核规定核定；双方还就 月xx日，x公司向乔x送达《解除劳动合同通知书》，主要内容为：“因公司业务发展需要进行管理结构调整，新的事业部制管理体系将不再设综合管理部经理职位，因此 ...
//www.110.com/panli/panli_23499288.html -了解详情
，没有上交公司财务。关于综合保险，双方未在劳动合同中约定缴纳综合保险，原告也从未提出过异议，被告支付给原告的业务提成中包括了综合保险费，故不同意原告的 责任的当事人承担不利后果。关于未签劳动合同的双倍工资，我国劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...
//www.110.com/panli/panli_18810630.html -了解详情
配送企业考核方案，根据合同要约及考核结果进行财务结算；9．负责市药管中心运行资金和使用经费的财务核算及财产物资管理，建立与财务核算相关的业务台账，建立健全 管理办法的通知》（芜政办〔2007〕70号）及有关规定，对违反医药分开和药品统一管理规定的工作人员的处理情况进行监督、检查，受理人事仲裁。（三）市 ...
//www.110.com/fagui/law_347869.html -了解详情
，增强科研单位活力，放活科技人员政策。 (十四)积极推行所长负责和任期目标责任制。科研单位的业务与行政管理工作由所长全权负责，副所长协助所长工作。所长 集体、个人承包。要保证承租人、承包人在遵守国家有关规定前提下，拥有充分的经营管理自主权，保证他们按照合同规定取得合法利益。经工商行政管理部门批准，科研 ...
//www.110.com/fagui/law_153455.html -了解详情
收入分配制度改革；根据有关规定，对所监管企业工资分配水平进行调控，审核所监管企业的工资总额；研究拟订所监管企业负责人的薪酬制度和激励方式；建立所 协调企业治乱减负工作。(四)业绩考核科拟订并组织落实企业国有资产经营责任制度，研究和完善授权经营制度并对授权企业进行监督，研究提出业绩合同等企业资产保值增值 ...
//www.110.com/fagui/law_127122.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务