单位仲裁答辩 -全站搜索

常州市人事争议仲裁暂行办法

内的人事争议案件，以及部、省有关部门所属的在其辖区内的单位发生的人事争议案件。第十二条仲裁委员会受理下列人事争议案件：(一)国家行政机关与工作人员之间因录用提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十七条参加人事仲裁活动的当事人，可以委托1至2人作为代理。 ...

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广西壮族自治区人事争议仲裁暂行办法

答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者拒绝提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十七条仲裁委员会对于决定受理的人事争议案件，应组成仲裁庭处理制作裁决书。裁决书应当写明如下内容：(一)双方当事人的姓名、单位名称、住所或代理人的姓名、职务。(二)仲裁请求，争议事实，裁决理由，适用的法律、法规、裁决 ...

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徐州市人事争议仲裁办法

的，应当书面通知当事人，并说明不予受理的理由。第十五条被申请人应当自收到仲裁申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据材料。被申请人逾期未提交答辩书的，由送达人和见证人签名或者盖章，把裁决书留在受送达人的住所或者单位，即视为送达。第三十二条仲裁机构及其工作人员对调查人事争议案件中所涉及的国家、单位 ...

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徐州市人事争议仲裁方法

的，应当书面通知当事人，并说明不予受理的理由。第十五条被申请人应当自收到仲裁申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据材料。被申请人逾期未提交答辩书的，由送达人和见证人签名或者盖章，把裁决书留在受送达人的住所或者单位，即视为送达。第三十二条仲裁机构及其工作人员对调查人事争议案件中所涉及的国家、单位 ...

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呼和浩特市人民政府关于批转《呼和浩特市人事争议仲裁暂行办法》的通知

日内提交答辩据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十六条当事人参加仲裁活动可以委托一至二人代理。委托他人代理的，必须向事由和日期，由送达人和见证人签名盖章，把裁决书留在当事人的住所或单位，即视为送达。直接送达仲裁文书确有困难的，可以采取邮寄送达成者公告送达等形式。邮寄 ...

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重庆市人事争议仲裁条例

在收到仲裁申请书副本之日起十五日内提交答辩书和有关证据。被申请人未提交或者未按期提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第二十二条当事人可以委托律师或者其他有关的资料，有权向有关组织、公民调查和收集证据，有关单位和个人应予支持、配合。人事争议仲裁委员会、仲裁员及其他工作人员对调查人事争议案件中涉及的国家 ...

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关于发布《宁夏回族自治区人才流动争议仲裁办法》的通知

之日起５日内将申请书副本发送被诉人。被诉人应当在１０日内提交答辩书和有关证据。被诉人未按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。第十六条仲裁委员会档案及有关手续；（二）通知准予流动的人才，凭调解协议书或者仲裁决定书直接到用人单位报到，由用人单位为其重新建立档案；（三）申请人民法院强制执行。第六章 ...

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湖北省人才流动争议仲裁暂行规定

。仲裁委员会应当在决定立案之日起７日内将申请书副本送达被申诉人；被申诉人收到申请书副本后，应当在１５日内提交答辩书和有关证据。被申诉人没有提交或者不提交答辩书的，当事人必须按规定的时间执行。其中，经裁决允许流动的人员，所在单位应在接到调解书或仲裁裁决书之日起３０日内，为其办妥有关手续。逾期不办理的， ...

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青岛市人才流动争议仲裁办法（试行）

。被诉人在规定的期限内不提交答辩书的，不影响案件的处理。第十四条仲裁委员会有权调阅有关档案，调取证据。有关单位和个人有责任如实提供情况和档案当事人先行调解。经调解达成协议的，应当制作调解书。调解书由仲裁员、书记员署名，加盖仲裁委员会印章。调解协议不得违反法律、法规、规章的规定，不得损害公共利益和他人 ...

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沈阳市人事争议仲裁办法

发生的人事争议案件。第十三条区、县（市）人事争议仲裁委员会管辖区、县（市）属行政机关、企事业单位发生的人事争议案件。第十四条非公有制企业发生的人事争议的，应当以书面形式通知申请人，并说明理由。第二十二条被申请人应当在收到申请书副本之日起１５日内递交答辩书和有关证据。被申请人未按时递交或者未递交答辩书 ...

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