。原告对此决定不服，诉至法院，要求回被告单位上班，继续从事技术工作，补发2003年5月至2008年1月未上班期间工资42 376元，补交工伤、养老、医疗 事实错误。请求二审法院判决确认上诉人是2003年4月30日因防非典放假至今，判令被上诉人补发放假期间的全部工资，每月748元共计50 864元，工资 ...
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。原告对此决定不服，诉至法院，要求回被告单位上班，继续从事技术工作，补发2003年5月至2008年1月未上班期间工资42 376元，补交工伤、养老、医疗 事实错误。请求二审法院判决确认上诉人是2003年4月30日因防非典放假至今，判令被上诉人补发放假期间的全部工资，每月748元共计50 864元，工资 ...
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行为寻求司法救济，在案件审理过程之中，被上诉人再无理要求“上诉人每天早上九点到单位报到，且不安排食宿、仅发放生活费。”上诉人当然有权不接受被上诉人的 [1993]163号文规定：“企业可对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发放生活费，生活费在企业工资基金中列支”；4、符合广东省劳动厅《关于待工 ...
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行为寻求司法救济，在案件审理过程之中，被上诉人再无理要求“上诉人每天早上九点到单位报到，且不安排食宿、仅发放生活费。”上诉人当然有权不接受被上诉人的 [1993]163号文规定：“企业可对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发放生活费，生活费在企业工资基金中列支”；4、符合广东省劳动厅《关于待工 ...
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行为寻求司法救济，在案件审理过程之中，被上诉人再无理要求“上诉人每天早上九点到单位报到，且不安排食宿、仅发放生活费。”上诉人当然有权不接受被上诉人的 [1993]163号文规定：“企业可对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发放生活费，生活费在企业工资基金中列支”；4、符合广东省劳动厅《关于待工 ...
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济源市劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求引沁局为其安排工作；补发上班期间企业拖欠的工资和放假期间生活费；为其缴纳各项社会保险费。2008年4月30日，济源市 ）以引沁字（92）85号文向焦作市劳动局请示解决晨光塑料工业有限公司等单位需要招收全民合同制工人的30人，焦作市计委和焦作市劳动局联合作出焦计社（ ...
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法定节假日加班，其中包括2004年10月2日、3日，2005年至2008年春节放假期间值班共54天以及13天周六日加班。就刘xx提交的若干证据，法院 事实无异，本院予以确认。本院认为：依照法律规定，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，应当支付劳动者二倍工资。本案中，双方当事人未签订书面劳动合同，京海成 ...
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（2009）022号裁决书；2、依法判令被告给付2009年度拖欠的工资1350元，并且补发放假期间的生活费1000元；3、依法判令被告补发自2001年后历年 提出，本院不予审理，原告可向劳动争议委员会申请仲裁。根据法律规定，用人单位无故不交纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期交纳。故原告要求被告为 ...
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公司员工，四证人均证明到公司后学习了公司管理制度、考勤制度，公司对于放假期间的工资按照出勤天数发放。被告李某在灯盏细辛酮酯的研发工作中存在不负 共和国劳动法》第二十二条的规定：'劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”，设立劳动者的竞业禁止义务的同时要求企业支付经济补偿金的 ...
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确认的这三份南宁湘大门卫值班表，再结合南宁湘大骆驼饲料有限公司提交的春节放假期间值班安排、2010年春节值班人员加班费发放表、证人唐正宝、蓝海秋及杨 的计算基数应为正常工作时间的月工资，不包括王奉宣的加班工资和伙食补贴，因为，加班工资只有在用人单位安排劳动者加班的时候才产生，伙食补贴是王奉宣在单位饭堂 ...
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