实际领取2,450元。2009年7月16日，原告向被告提交其亲笔书写的离职申请书，载明原告正式于2009年8月14日离职。离职原因为：对公司制度不满。 原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告：1、支付2008年2月1日至2009年8月14日未签劳动合同双倍工资48,250元；2、支付 ...
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支付2008年2月1日至2009年7月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额。因仲裁委员会未在法定期限内作出裁决，原告遂诉至本院，请求解决。另查明， 陈述、工资单、考勤表、付款凭单、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会仲裁申请书收件回执、函等证据证实。本院认为，原、被告于2007年1月21日起建立劳动关系 ...
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厂规》。2008年11月4日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付双倍工资。该仲裁委员会于同年11月12日受理。同年12月2日，原告 调整的通知、律师函、某组织表、照片、公告、证人证言、申诉书、变更请求申请书、劳动争议已受理未结案证明，以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。本院 ...
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驳回该项仲裁请求。 （1）基于代理意见1，被告在仲裁申请书中列错了被申请人，原告并非适格的诉讼主体。 由于被告系劳务派遣人员，根据劳动合同法的规定，与其 条第4款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效的规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的具有整体性和 ...
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证明原告诉讼主体资格；2、被告企业注册登记资料，拟证明被告诉讼主体资格；3、仲裁申请书及宁劳仲案字（2011）154号裁决书，拟证明原告曾申请仲裁的 元，2011年10月，宁乡县劳动争议仲裁委员会作出了被告支付原告未签订劳动合同2010年4月至2011年2月的双倍工资25 546元，原告对此不服，遂诉 ...
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证明原告诉讼主体资格；2、被告企业注册登记资料，拟证明被告诉讼主体资格；3、仲裁申请书及宁劳仲案字（2011）155号裁决书，拟证明原告曾申请仲裁的 元，2011年10月，宁乡县劳动争议仲裁委员会作出了被告支付原告未签订劳动合同2010年5月至2011年3月的双倍工资25 812元，原告对此不服，遂诉 ...
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令被告：1、支付原告2009年3月16日至2011年1月11日的双倍工资60400元；2、支付原告4个月工资补偿共计10000元；3、支付原告每天 裁决书、送达回证、证人证言、个体工商户经济户口注销登记表、个体工商户注销登记申请书、劳动仲裁庭审笔录、空港美容足疗中心应聘人员登记审批表、当事人陈述、开庭 ...
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成照双倍加班工资35712元，额外经济补偿金4736.25元；6、支付2009年年休工资1080元；7、支付王成照失业赔偿金5628元。南宁市劳动争议仲裁委员会以北 股份有限公司南宁分公司支付王成照2009年4月19日至10月26日的双倍工资差额9569元；2、在裁决生效之日起十日内，北京华联综合超市 ...
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期工资差额2960元及未签订劳动合同的双倍工资差额12000元；2011年8月18日，该委248号仲裁书裁决原告君卓公司支付被告蒋***解除劳动关系的经济 （2011）680号工伤认定书、出院记录、工作证、辞职申请、工资结算单、248号仲裁书、劳动争议仲裁申请书等证据在卷为证，并经庭审质证，足以认定： ...
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1）原告的身份证复印件。证明原告的诉讼主体资格。（2）劳动仲裁申请书、仲裁裁决书。证明本案已经过劳动仲裁前置程序。（3）证明材料3份。证明被告与公司员工 日作出解劳仲案字（2011）015号仲裁裁决书，裁决被告公司自裁定书生效之日起十日内支付原告未签订劳动合同的双倍工资7932.2元（2010年4月至 ...
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