问题上要充分注意立法的这一重要变化，增强合同意识，贯彻合同自由和当事人意思自治原则，不要将可以认定为有效的合同认定为无效，或者将可以继续履行的 ，促成当事人实现合同目的。一、认定房地产开发经营合同效力的总的原则1．《合同法》施行以后，人民法院认定房地产开发经营合同的效力，不得以地方性法规、行政规章( ...
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违约方在订立合同时没有预见的损失赔偿，是诚实信用原则的基本要求。 我国《合同法》第113条第1款规定，“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定 ，如果让被告违约方对其负责，就等于修改了合同成立的基础，并且破坏了意思自治原则。至于在合同订立后出现了双方了解到的新情况，当事人可以通过变更合同 ...
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承担违约责任。因此，在合同变更问题上，本无第三者介入的余地。但我国《合同法》第54规定：“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（ 资本主义时期的产物。即使是《德国民法典》，也被认为是19世纪以契约自由和意思自治为中心的“一个历史现实的审慎终结，而非一个新的未来的果敢开端。”[ ...
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合同法抵销《合同法》第99条和第100条规定了债务的抵销。抵销是指双方当事人互负债务时，在对等的数额内以其债权冲抵债务的履行。抵销有 当事人双方协商一致，使自己的债务与对方的债务在对等额度内消灭。协议抵销充分体现了当事人的意思自治，没有法定抵销所要求的那么严格的条件，与法定抵销相比，它有以下几点区别： ...
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明确的限制，[9]当然，这也是对合同当事人意思自治的制约。在强调充分保证当事人合同自由的同时，《合同法》重申了合同必须遵守的原则，禁止合同当事人 手续[23]以及与合同效力有关的当事人可以附加的条件-生效条件和解除条件。[24]《合同法》中有关无权代理或越权代理的规定同样适用于企业的法定代理和个人的意 ...
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，用人单位不需支付经济补偿金，这也是劳动者与用工单位的意思自治原则在《劳动合同法》中的另一种体现。 2、单方解除 单方解除分为劳动者单方 坤.劳动合同解约金问题研究[J].现代法学，2000（5）. [3]董保华.劳动合同法中经济补偿金的定性及其制度构建[J].河北法学，2008（5）. [4]王全兴 ...
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接轨的实际出发，本着尽量采用反映现代市场经济客观规律的共同规则，充分体现当事人意思自治，兼顾经济效率与社会公平、交易便捷与交易安全，注重法律的规范性和 ，符合行业惯例，同时亦是承运人确实能够实施请求人所要求的行为。 二 《合同法》注重法律的规范性和可操作性，注意保持法律的连续性和稳定性，对各种合同制度 ...
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原则对于尊重人格而言是不可或缺的，如果舍弃过错责任原则，意思自治的原则性地位终将难保。综观《合同法》分则，涉及过错问题的有下列几类:(1)债务人因故意 、无偿委托合同等。(2)因债务人过错造成对方损害的,应承担损害赔偿责任。例如《合同法》第303条和第320条的规定等。这些条文都明确规定,债务人有过错 ...
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该意见提出对于因企业高级管理人员主张加班工资引发的争议，应充分尊重双方的意思自治，如果约定的薪酬较高且明确不再另行支付加班工资的，对企业高级管理 已向劳动者公示或告知的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。《劳动合同法》实施后，用人单位制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项 ...
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》具有某些社会法特征，但终究不能降低其作为公法下的当事人意思自治的性质。《劳动合同法》是在社会利益本位下追求劳资和谐、平衡规制，寻求 单位仍可以依法解除无固定期限劳动合同。 2. 加强工会协调劳动关系的作用 《劳动合同法》规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系 ...
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