起先是同事越级上访，在工作上拍领导马屁，在背后说三道四说我做事情不认真这样那样，是想在我们部门上排挤我，但是不管做什么没有给我这个当时人说清楚，就直接汇报非实时的情况，导致领导对我自己有偏见，故意偏袒对方，所以就找对方质问，引起矛盾纠纷，打了起来，最后对方就喊外人来厂打我。...
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如题下班后员工在2楼宿舍喝酒 喝醉了，从2楼跳下去，胳膊摔断，盆骨骨折，请问这算工伤嘛？我方是否需要赔偿？...
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我爸爸在上班时间下午大概14点左右，在公司昏倒，送医院抢救，经医院的拍片检查发现我爸爸是脑梗塞，双手也提不起重物了，请问律师，这样的情况算工伤吗？算工伤或不算工伤的依据是什么呢？询问医生，我爸爸的工作性质环境本身就是产生脑梗塞这种病的重大诱因。...
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我爸今年53岁，目前工龄为34年，在现在的一家私营单位工作已有15年，单位从未签定合同，单位也没有考勤记录和工资单。但是单位为我爸爸已交纳15 年9月份的时候我爸生病住院，虽然现在已经出院，但是还是要在规定时间去医院治疗，现有医院开具的病假单。在我爸生病期间，单位关闭了车间，把所有车间的工人已经解雇， ...
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如果员工借用公司车辆在上班外时间发生交通事故，公司只缴纳了交强险，那么这个责任由谁承担？造成事故的员工本人还是车主？公司是否可以拟一份跟员工之间的借车合同以免责？谢谢！请问这份公司与员工签订的工作外时间借车的借车合同是否具有法律效应？还是说只是在员工与公司之间打成一个协议？...
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，最后对账时才查出来，归还。鉴于公司还希望再做个内部审查（需要不短的时间），看看这个员工或其他员工有没有其他不廉正行为，所以暂时不对该员工做辞退处理 出这样的公示以示警戒：“某员工，因工作中存在重大错误，经公司研究决定，调离现岗位，等待公司进一步审查审计，特此公示。” 请问在法律层面上： 1、贴这样的 ...
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提案者：宋晓明 联系人：宋晓明 内容如下： 2011年10月，珲春市明英货站的一名工作人员于上班途中发生车祸，不幸身亡。当时货站负责人和工作人员均不 离开家门是否是在上班途中。明英货站每天早上8时上班，员工利用20分钟的时间便可到达，那么该员工是否是在去上班的路上？也有可能会是利用提前几分钟到其他地方 ...
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员工与企业签订了两年的劳动合同，在这家公司工作半年的时间得了精神分裂症，公司一直缴纳保险和病假工资有不到一年半的时间，现在还有一个月的时间合同到期，企业想终止合同，问该员工如何维护自己的利益！...
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员工与企业签订了两年的劳动合同，在这家公司工作半年的时间得了精神分裂症，公司一直缴纳保险和病假工资有不到一年半的时间，现在还有一个月的时间合同到期，企业想终止合同，问该员工如何维护自己的利益！...
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你好!!!我是一家超市的收银员，听说超市要盘点，我想在正常上班时间参与盘点就好了，超市上班是早晚班一个班次（7:40-12:00,18:00-10: -18:00）,每天轮换制，可是超市要求：集体员工要在6:30分前到达，中班工作人员一直工作到正常下班时间，中间有时间吃早餐和中餐。而且也没有加班费，如 ...
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