劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制，分基本工资和浮动工资，工资数额由各镇区确定；出租屋管理员因公致伤、致残、牺牲，可享受 偏高的，主管地方税务分局可根据实际情况突破上述指导计税租金的上限核定。税款计算方法见附件。五、征税具体操作程序（一）由各地方税务分局按照“分类差征收 ...
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收入时应当在表外科目记载。表内外应收贷款利息除另有规定外，都须计算复利，并在表外科目进行核算，实际收到复利时计入当期损益。除国家有关规定外 的员工（包括固定职工、合同制职工、临时职工，不包括实行独立核算的机关服务中心的职工）的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、年终加薪、加班工资、地区补贴、物价补贴、 ...
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时常产生分歧或者冲突。核心在于：经济补偿该如何计算？经济补偿是按实发工资、基本工资还是应发工资计算？前12个月的工资总和是否包括加班工资？是否包括提成工资 定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；（二）按工作任务包干方法支付给个人的工资；（三）按营业额提成或利润提成 ...
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户籍所在地、现居住地、身份证号码，企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体的应证明其工商登记情况或法人登记情况及其组织机构代码；⑵劳动仲裁申诉人向劳动 300％)。如按上述方法计算出的劳动者的时薪低于法定最低工资标准，则该约定为无效。劳动者的工资应以最低工资标准为基本工资，超过法定工作时间为 ...
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形式的工资、奖金和补贴，比如基本工资，岗位工资，级别工资、超产奖、年终奖、全勤奖以及饭贴和交通补贴等项目。计算加班工资的时候这些项目都应该累加起来。 或者同意的。 比如加班审批表，加班通知单，加班确认书等。 3. 劳动者需要证明加班计算的方法。这个问题我们在上一条谈过了，这里就不说了。 在一些不正规 ...
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工资、奖金和补贴，比如基本工资，岗位工资，级别工资、超产奖、年终奖、全勤奖以及饭贴和交通补贴等项目。计算加班工资的时候这些项目都应该累加起来 劳动者需要证明有加班是由单位所安排或者同意的. 比如加班审批表,加班通知单,加班确认书等. 3. 劳动者需要证明加班计算的方法.这个问题我们在上一条谈过了,这里 ...
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每个假期休息一天。凡休息日均不可调班，如乙方自愿工作也不作加班计算。靠近国定假期的星期日可以调至国定假期一起休息，乙方应预先征得甲方同意。 四、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的结算方式，乙方的基本工资为每月1500元。绩效工资的结算方法如下：乙方接洽的新客户一年内按产品销售额（开 ...
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培训。为了有利于促进广开生产门路，今后国家对多余人员只核给基本工资，野外津贴和奖金应从广开生产门路实现的收入中解决。搞好综合平衡还必须十分注意搞好基本建设计划的综合 下大力把财务会计工作整顿好。一切财务开支，包括成本、费用的计算，物资的消耗、资金的占用、盈亏的核算，都要按照实际数字记帐、算帐、报帐， ...
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基本支出定额项目包括人员经费、社会保障费和公用经费3部分。人员经费定额项目包括：基本工资、津贴及奖金、助学金等。社会保障费定额项目包括：离退休经费（养老保险金）、 的工资、津贴及奖金标准据实编列。定额补助单位的定额补助费按编制内实有人员和确定的定额补助标准计算编列，其不足部分由单位自行解决。财政补助的 ...
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，包括:（一）人员人工。从事研究开发活动人员（也称研发人员）全年工资薪金，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与其任职或者受雇有关的其他 需要购入的专有技术（包括专利、非专利发明、许可证、专有技术、设计和计算方法等）所发生的费用摊销。（七）委托外部研究开发费用。企业委托境内其他企业、 ...
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